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cynora 
GmbH
Bewertung

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Wollen, aber nicht können!

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Technologie.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben.

Verbesserungsvorschläge

Glaubt an eure Mitarbeiter. Nehmt sie ernst und kümmert euch doch endlich darum, dass sie zufrieden sind und sich auch wohl fühlen. Diese ständigen Diskussionen und verbalen Angriffe untereinander in den tausenden Meetings / Woche schaden allen.

Arbeitsatmosphäre

Je nach Team schwankt die Atmosphäre. Insgesamt allerdings miserabel.
Im eigenen Team war die Atmosphäre ätzend. Unfähige Teamleiter, die keine Strukturierung rein brachten.

Kommunikation

Kommunikation war nicht vorhanden, oder wurde nur oberflächlich angekratzt.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, auch toller Zusammenhalt. Allerdings nur im richtigen Umfeld.

Work-Life-Balance

Arbeiten, arbeiten, arbeiten! Alles geben, bloß keine Freizeit. Wunschvorstellung der Firma ist die Leute dort anzuketten.

Vorgesetztenverhalten

Unfähige Teamleiter. Bei denen helfen auch keine Fortbildungen mehr. Anstatt gut ausgebildete Personen mit den nötigen Erfahrungen rein zu holen, werden unfähige Menschen ohne die dafür notwendigen Skills befördert.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren super interessant, aber in diesem Umfeld, Team und Teamleiter nicht ausführbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gab nicht so viele ältere Kollegen, dementsprechend ist der Punkt nicht so eindeutig zu beurteilen.

Arbeitsbedingungen

Zu volle Büros und Labore. Überall Glas und offene Großraumbüros. Wohlfühlklima sieht anders aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein? Den Angestellten gegenüber? Erkennt ich nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

War ok.

Image

Nach Innen wird noch das große Ziel verkauft, außen glaubt niemand mehr dran.

Karriere/Weiterbildung

Von Karriere oder Weiterbildung habe ich während meiner Zeit dort nichts mitbekommen.


Gleichberechtigung

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