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Cytiva 
Europe 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Cytiva Europe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Cytiva Europe
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Cytiva Europe
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

Mitarbeitern vertrauen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Schwächen

  • In Silos arbeiten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    33%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    33%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    33%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    33%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

No integrity, communicate and promise whatever works best at the moment

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr gut Arbeitsatmosphäre, unter Kolleg/innen als auch innerhalb des Management-Teams.

4,0
KommunikationFührungskraft

Sehr viel Kommunikation. Hier könnte etwas besser abgestimmt werden.

5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Outstanding! Hier hilft man sich wenn immer man Unterstützung braucht.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Vertrauensarbeitszeit.

5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Manager führen mit Empathie, Verständnis und Vertrauen.

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