Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
ParkplatzEs gibt ein Obstkorb.
Es gibt nur ein Bruttogehalt ohne aufteilungen bezüglich weihnachts und Urlaubsgeld.
Employee protection by works council
Sozial und freundlich eingestellt
The salary is ok
Der Umgang mit den Mitarbeitern, mach mach mach.
Aufgabengebiete werden überdehnt. Man weiss am Ende nicht mehr für was man eigentlich alles eingestellt wurde. Keine Wertschätzung. Der Außendienst ist absolut miserabel und respektlos.
Einfluss des amerikanischen Mutterkonzerns um die amerikanische Mentalität i europäischen Geschäft durchzusetzen.
Huge matrix organisation
No integrity, no professional training, no onboarding
Don't change too much at once and break down silos
Mehr Anreize zur Entwicklung geben
Das Team fördern, Prozesse verbessern und vereinfachen. Solidarisch dem Team gegenüber stehen.
Der am besten bewertete Faktor von Cytiva Europe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Seniorität wird geschätzt und gewollt. Viele Kolleg_innen mit über 20 oder 30 Jahren Zugehörigkeit.
Ältere Kollegen bekommen Sonderurlaubstage.
