D-LABS 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ich habe eine Bewerbung für eine der vielen ausgeschriebenen Stellen geschickt (die auch immer noch ausgeschrieben sind) und weder eine Eingangsbestätigung noch eine Absage erhalten. Ich habe mehrere Male nachgefragt, aber auch dann niemals eine Antwort bekommen. Dies ist nun 4 Monate her - Glückwunsch, damit führt d-labs den Highscore der Antwortzeiten meiner Job-Statistik - und zwar mit Abstand!

Bewerber investieren viel Zeit in die Erstellung der Unterlagen. Eine Reaktion, auch wenn es eine Absage ist, wäre das Mindeste gewesen. Mit Ghosting verschlechtert ihr euren Ruf.

Verbesserungsvorschläge

Vom Bewerbungsprozess kann die Firma so bleiben.
Nicht nur fachlich (durch recherche und Interview) überzeugen die Firma, sondern auch durch ihre familiäre und professionelle Art und Weise.

Verbesserungsvorschläge

Neben der Geschäftsführung und dem Human Resources Manager wurden auch Vertreter aus den Fachbereichen Sales, Consulting und User Research ins Gespräch eingebunden. So bekam ich als Bewerber einen umfassenderen Einblick ins Unternehmen und die Mitarbeiter konnten sich Vorab einen ersten Eindruck über meine Berufserfahrung und meine Arbeitsweise verschaffen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Top Kommunikation, schnelle Reaktion seitens HR, top geplante Interviews, hart in der Sache aber fair im Umgang und sehr gut nachvollziehbare Entscheidungswege

Bewerbungsfragen

Welche Intensionen meinen Wechselwunsch veranlassten.

Verbesserungsvorschläge

Nach Bestätigung des Empfangs der Bewerbung hörte ich wochenlang nichts von den D-LABS. Nachdem die angekündigten "1-2 Wochen" sowie weitere anderthalb Wochen verstrichen waren, erkundigte ich mich via Mail, wann voraussichtlich mit einer Rückmeldung zu rechnen sei. Keine Antwort. In den folgenden zwei Wochen versuchte ich es mit jeweils einem Anruf. Erst auf den zweiten Anruf hin erhielt ich einen Rückruf, in dem man mir versicherte, sich natürlich absolut umgehend zur Bewerbung zu melden. Nachdem ich eine weitere Woche keinerlei Rückmeldung erhalten habe, entschied ich mich dazu, ein allerletztes Mal via SMS nachzufragen. Und siehe da: Nun erhielt ich innerhalb von nur wenigen Minuten eine Rückmeldung via E-Mail. Diese startete mit einem tippfrischen Rechtschreibfehler und endete mit einer Absage.

Warum sich zur Zeit derart viele Unternehmen in den Kreativ-Branchen über Personalmangel beklagen, dann aber mit kaum nachvollziehbaren HR-Prozessen am Rande der Respektlosigkeit aufwarten, gibt mir Rätsel auf...