Ex-Praktikant/inHat bis 2016 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Büro ist unfassbar toll und das Team arbeitet super kollegial zusammen.
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Aus dem aktuellen Team würde glaube ich niemand schlecht über die Firma sprechen.
Work-Life-Balance
Da es jedem möglich ist auch mal Homeoffice zu machen und es keine festen Arbeitszeiten gibt, kann man Arbeit und das Privatleben super verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Ich konnte während meines Praktikums echt viel lernen. MIr hat es gut gefallen praktische Dinge zu lernen, da man im Studium ja nur theoretisches Wissen sammelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Praktikant verdient man natürlich noch nicht sooo viel, aber immerhin gibt es keine unbezahlten Praktikanten!
Vorgesetztenverhalten
Beide Gecshäftsführer funktionieren gut zusammen und ergänzen sich. Ich hab immer einen Ansprechpartner, wenn ich eine Frage habe.
Arbeitsbedingungen
Hier scheint sich einiges getan zu haben, insbeosndere durch die echt krasse Datenbank! Die Dokumentation wird einem echt erleichtert.
Kommunikation
Der Austausch könnte noch mehr sein, ist aber grundsätzlich ausreichend.
Gleichberechtigung
Es arbeiten gleichermaßen viele Männer wie Frauen bei D-Level. Das spielgelt auch die Geschäftsführung wider.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant bekommt man nicht in alle Bereiche Einblicke, darf aber schnell auch eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird D-Level durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 0 der Bewertenden würden D-Level als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich D-Level als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.