wenig Licht - viel Schatten - typischer IT-Dienstleister, hoffentlich wird es wieder besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
selten Bonus oder Sonderzahlungen, auch bei herausragenden Leistungen, keine sonstigen Benefits (z.B. Fitnessstudio) in Deutschland, HR in / für Deutschland
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter schaffen, Worte in Taten umsetzen
Arbeitsatmosphäre
einzelne Teams bei verschiedenen Firmen weltweit verstreut, vor Ort meist sehr gute Atmosphäre aber keine Bindung zum Arbeitgeber. Man sitzt beim Kunden und ist dort mehr oder weniger integriert
Kommunikation
sehr seltene Mitteilungen der Geschäftsführung über den Zustand der Firma, als Mitarbeiter in Deutschland kommt man sich sehr an den Rand gedrängt und gegenüber den anderen Ländergesellschaften vernachlässigt vor
Kollegenzusammenhalt
gut innerhalb der Teams, übergreifend sehr wenig Kontakt
Work-Life-Balance
kommt auf die Kundschaft an, wenig bis keine eigenen Angebote
Vorgesetztenverhalten
bemüht, bekommt aber "von oben" wenig Unterstützung
Interessante Aufgaben
wenig interne Projekte die dann von billigeren Ländergesellschaften erledigt werden, ansonsten vom Kunden abhängig
Arbeitsbedingungen
meist wird Ausstattung vom Kunden gestellt, dort oftmals hochwertig und modern, vom Arbeitgeber bekommt man mit Glück eine SIM Karte für sein Handy oder auch mal ein Low Budget Smartphone
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bemüht aber viel Greenwashing
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist branchenüblich in Ordnung, hängt aber auch mit dem Geschäftsfeld und der Zahlungsmoral der Kunden zusammen, sprich Budget des Kunden bestimmt auch das Gehalt. Sozialleistungen? Betriebliche Altersvorsorge
Image
für einen IT-Dienstleister nicht so schlecht
Karriere/Weiterbildung
schwierig in der Firma "Karriere" zu machen, um Weiterbildung, Fortbildung muss gekämpft werden