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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Das kenne ich aus anderen Unternehmen besser

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei D-SIRE GmbH & Co. KG als Typo3 Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Faire Probearbeiten stellen. Ich war von 09:30 bis 16:30 da. Sollte in dieser Zeit eine Probearbeit anfertigen für die man normalerweise 3 Arbeitstage benötigt. Keinen richtigen Server bekommen. Keine Fertige Typo3 Installation. In dieser Zeit wo ich da war musste ich aber auch noch einen Intelligenztest(30min) machen und ein Fachgespräch führen(1h) und eine Präsentation(15min) meiner Ergebnisse halten. Absage kam mit der Begründung zu wenig Code geschafft. Leute dort wirken sehr gestresst. Keiner macht wirklich Pause.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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naja

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei D-SIRE Verwaltungs GmbH als Fronten-Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das erste Gespräch war unerwartet angenehm, der Probearbeitstag hat alle Bewertungen hier bestätigt.
Ich hatte nie gedacht das ein Großraumbüro so leise sein kann, das ist leider nicht positiv gemeint. Die Mitarbeiter scheinen unter Druck zu stehen ich saß von 10-16:30 an einer Testaufgabe, in der Zeit ist kaum einer Mittagessen gegangen, mir wurde das auch nicht angeboten. Ins gesamt eine sehr komische und unangenehme Stimmung im Büro.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gut: 3.5 von 5 Sternen

3,5
Bewerber/inHat sich 2008 bei D-SIRE GmbH & Co. KG als Projekt Manager beworben.

Bewerbungsfragen

  • Werdegang,
  • Stärken/Schwächen,
  • Teamverhälten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mittelmäßiges Vorstellungsgespräch

2,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei D-SIRE GmbH & Co. KG beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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