Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei D9T die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich schätze die vorbildliche Kommunikationskultur in unserem Unternehmen sehr. Die Offenheit und Transparenz fördern nicht nur mein Wohlbefinden, sondern haben auch einen positiven Einfluss auf meine Produktivität. Die klare und zeitnahe Weitergabe von Informationen auf verschiedenen Ebenen schafft ein Umfeld, in dem jeder Mitarbeiter motiviert ist mitzuwirken. Besonders hervorzuheben sind die effektiven Team-Meetings und die Nutzung digitaler Kommunikationsmittel, die eine nahtlose Zusammenarbeit ermöglichen. Die Geschäftsleitung zeigt durch ihr offenes Ohr und konstruktives Feedback Wertschätzung für die Meinungen der Mitarbeiter. Die effiziente und wirksame Kommunikation ist entscheidend für unseren Erfolg, und ich freue mich darauf, weiterhin in diesem Umfeld zu arbeiten.
Betonen möchte die starke Teamverbundenheit, die in unserer Gemeinschaft herrscht. Unsere Zusammenarbeit geht über Kollegen hinaus – wir sind echte Partner, die gemeinsam Höhen und Tiefen durchleben. Der respektvolle Umgang miteinander schafft eine positive Atmosphäre, in der jeder bereit ist, Wissen zu teilen und gemeinsam nach Lösungen zu suchen. Der kollegiale Zusammenhalt prägt unsere tägliche Arbeit und trägt maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Ich schätze mich glücklich, Teil dieses großartigen Teams zu sein, das durch Verständnis, Empathie und gemeinsame Leidenschaft für unsere Ziele geprägt ist.
Die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit für Remote-Arbeit haben es uns ermöglicht, effektiv zu arbeiten, ohne persönliche Verpflichtungen zu vernachlässigen. Diese Work-Life-Balance trägt zu unserer Zufriedenheit und einer gesunden Arbeitskultur bei. Vielen Dank an das gesamte Team und die Führungsebene für die Unterstützung bei der Schaffung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
Die klare Vision und strategische Ausrichtung haben dem Team geholfen, gemeinsame Ziele zu verstehen und zu erreichen. Das fördernde Umfeld für Kreativität und Innovation geht Hand in Hand mit klaren, erreichbaren Zielen. Die offene Kommunikation und proaktives Engagement der Geschäftsleitung stärken das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team, schaffen eine positive Atmosphäre und fördern offene Diskussionen.
Die Empathie und Rücksichtnahme der Geschäftsleitung, gepaart mit einem tiefen Verständnis für die individuellen Stärken und Bedürfnisse jedes Teammitglieds, tragen zu einer harmonischen und produktiven Arbeitsumgebung bei. Die Fähigkeit, herausfordernde Situationen ruhig und entschlossen anzugehen, vermittelt Sicherheit und Zuversicht.
Die Bandbreite der Projekte, an denen ich beteiligt bin, spiegelt deutlich die Innovationskraft und das Fachwissen des Teams wider. Von der Entwicklung fortschrittlicher Anwendungen bis hin zur Implementierung wegweisender Lösungen für die Prozessoptimierung – die Möglichkeiten,
sich in unterschiedlichen Projektkontexten zu engagieren, sind faszinierend. Besonders hervorzuheben ist die strategische Ausrichtung des Unternehmens auf zukunftsweisende Technologien. Die Möglichkeit, an Projekten teilzunehmen,die die digitale Transformation in verschiedenen Branchen vorantreiben, hat meine berufliche Entwicklung nachhaltig beeinflusst. Die Herausforderungen sind stets anspruchsvoll, aber auch äußerst lohnend, da sie mir die Gelegenheit geben, mein Fachwissen zu vertiefen und an der Entwicklung kreativer Lösungen mitzuwirken. Die offene Kommunikationskultur und die Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Kollegen haben meine Erfahrung weiter bereichert. Die Projekte sind nicht nur anspruchsvoll, sondern bieten auch Raum für persönliches Wachstum und die Entwicklung neuer Fähigkeiten. Ich bin beeindruckt von der Unternehmensphilosophie, stets an der Spitze der digitalen Innovation zu stehen.
Seit meinem Eintritt habe ich eine komplett neue Arbeitsweise erlebt, die einen erheblichen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg leistet. Die offene Kommunikation, respektvolle Zusammenarbeit und klare Unterstützung für persönliches und berufliches Wachstum haben meine Erfahrungen hier besonders bereichert. Das Team arbeitet effektiv zusammen, tauscht Ideen aus und verfolgt gemeinsame Ziele. Die Flexibilität fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance, und trägt zu einer angenehmen Arbeitsumgebung bei. Ich bin dankbar für die positive Energie in unserer täglichen Arbeit und freue mich darauf, zur Stärkung dieser inspirierenden Atmosphäre beizutragen.