Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
CoachingIch möchte meine Wertschätzung für die angenehme Atmosphäre und die kleinen Aufmerksamkeiten, die das Arbeitsumfeld bei der D9T GmbH so besonders machen, zum Ausdruck bringen.
Die kostenlose Bereitstellung von Getränken wie Wasser, Säften, Tee und Kaffee trägt erheblich dazu bei, dass sich die Mitarbeiter jederzeit wohlversorgt fühlen.
Dies nicht nur als eine praktische Annehmlichkeit, sondern als ein Zeichen für die Fürsorglichkeit des Unternehmens gegenüber seinen Mitarbeitern.
Es ermöglicht uns, unseren Arbeitstag effizient und gut versorgt zu gestalten.
Besonders erfreulich ist ...
Mir gefallen die interessanten und herausfordernden Aufgaben verbunden mit der Möglichkeit qualitativ hochwertige Lösungen zu erarbeiten.
Prima Arbeitklima. Es macht Spaß für die Firma zu arbeiten. Die Firma bietet sehr interessante Arbeitsaufgaben. Die Bezahlung ist in Ordnung, allerdings werden keine Konzerngehälter bezahlt. Dank flacher Hierachie herrscht ein gutes Arbeitsklima ohne Konkurrenzkampf, allerdings sind auch keine großen Karrieresprünge möglich.
Regelmäßiges gegenseitiges Feedback hilft zu beidseitigen Weiterentwicklung. Eigene Ideen und Vorschläge werden zu Herzen genommen. Kurze Kommunikationswege nach "Oben". Arbeiten mit neuen/neusten Open-Source Technologien.
Auf der Suche nach etwas Schlechtem, fällt mir nur ein, dass mein Chef auch mal an sich denken sollte. Wenn dies überhaupt als "schlecht" gewertet werden kann. Selbst auf der Fahrt nach Brüssel zur Messe lies er das gesamte Team per ICE in der 1. Klasse reisen, während er sich selbst zurücknahm und wegen ausverkaufter Zug-Tickets mit dem PKW alleine hinterherfahren musste. Dieses selbstlose Verhalten hat mich sehr beeindruckt.
Ich schlage vor, die bestehenden Teambuilding-Aktivitäten weiter zu fördern. Dies stärkt den Teamgeist und stabilisiert unsere positive Unternehmenskultur.
Der am besten bewertete Faktor von D9T ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die klare Mission, Vision und gelebten Werte schaffen Identifikation der Mitarbeiter mit den Unternehmenszielen, fördern Gemeinschaftsgefühl und stärken die Teamarbeit. Transparente Kommunikation, sowohl intern als auch extern, schafft Vertrauen, während soziales Engagement und Verantwortungsbewusstsein positive Präsenz in der Öffentlichkeit zeigen. Die Förderung einer positiven Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität betont, macht das Unternehmen attraktiv für Mitarbeiter und stärkt die Mitarbeiterbindung. Insgesamt möchte ich der D9T GmbH meine Anerkennung für das starke Image aussprechen, das zu einer vertrauenswürdigen und attraktiven Marke ...
D9T ist bekannt dafür, dass dem Kunden sehr gute IT Lösungen präsentiert werden!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die klare Karriereentwicklungsperspektive, transparente Aufstiegschancen und individuelle Karriereplanung schaffen eine motivierende Umgebung. Vielfältige Online-Weiterbildungsmöglichkeiten, lebenslanges Lernen und Unterstützung bei Studiengängen zeigen das Engagement für die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter. Transparente Kommunikation über Karrieremöglichkeiten fördert Motivation und Engagement.
Durch die ständigen Erneuerungen der Software Odoo ist auch die Weiterbildung automatisch gegeben
Mit der Zeit ist man immer mehr eigenverantwortlich für seine Projekte verantwortlich, sodass man sich hier ständig entwickelt.
Titel, Ausbildungen, Studium ist eher zweitrangig! Jeder Mitarbeiter überzeugt eher durch seine Leistungen.
Wer Weiterbildungen besuchen will wird unterstützt.
