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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SDA Open Industry Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SDA Open Industry Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SDA Open Industry Solutions
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    68%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Allgemein war es mal sehr offen, mittlerweile denkt sich jeder seinen Teil. Im Team sehr offen.

2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Früher wöchentlich. Mal wichtig, mal nicht. Mittlerweile deutlich seltener.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt einen Spalt im Unternehmen. Leider.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommt drauf an, was man macht.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Für Entwickler ein Traum. Aber leider bringen die kein Geld. Daher jetzt kein Traum mehr.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann perfekt Arbeit und Familie zusammenbringen

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