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DABBEL 
- 
Automation 
Intelligence 
GmbH
Bewertung

Düsseldorf

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Mehr Schein als Sein

1,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Toxisches Klima

Verbesserungsvorschläge

Menschen das machen lassen, wofür sie eingestellt wurden. Hinterfragen, warum so viele im ersten Jahr kündigen.

Arbeitsatmosphäre

Einen Stern für das Team. Keinerlei Wertschätzung, Micro Management statt Vertrauen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben könnten spannend sein, wenn die Geschäftsleitung die Mitarbeiter das machen lassen würde, wofür sie eingestellt wurden.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es nicht und werden auch nicht eingestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist gleichgesetzt mit dem Produkt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung möglich.

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Linda BauerPersonalreferentin

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für dein Feedback.
Es tut mir sehr leid, dass du deine Zeit bei DABBEL rückblickend nicht positiv in Erinnerung behalten hast.
Als HR Managerin liegt es mir am Herzen, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen, sowohl mit ihren Aufgaben als auch mit der Arbeitsweise im Unternehmen. Auch möchte ich unsere Mitarbeiter fördern, z.B. mit Weiterbildungen, die sie benötigen, damit sie sich langfristig bei uns entwickeln können.
Ich bedaure sehr, dass ich deine Unzufriedenheit nicht wahrgenommen habe und dir helfen konnte, die Situation zu verbessern.
Gerne möchte ich mich mit dir austauschen, um besser zu verstehen, was aus deiner Sicht falsch gelaufen ist. Über eine Kontaktaufnahme würde ich mich daher sehr freuen.
Alles Gute für dich und viele Grüße
Linda (HR Manager)

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