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Dachdecker-Einkauf 
Süd 
eG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dachdecker-Einkauf Süd die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dachdecker-Einkauf Süd
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dachdecker-Einkauf Süd
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    52%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    48%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    39%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein tolles Team!

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Wege!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein toller offener Umgang

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen, zugänglich, vertrauensvoll

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielseitige spannende Themenfelder

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3,0
Arbeitsatmosphäre

Einige Kollegen und Kolleginnen sind super hilfsbereit, locker und nett.
Die Führungsriege hat Kommunikationsprobleme und es fehlt an Wertschätzung. Gute Arbeit wird wenig gewürdigt. Kommt aber scheinbar auf die Person an. Vitamin B und Mann sein hilft.

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