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Dätwyler 
Pharma 
Packaging 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

Unbekannt

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dätwyler Pharma Packaging Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dätwyler Pharma Packaging Deutschland
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dätwyler Pharma Packaging Deutschland
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Sich durchsetzen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    38%

  • Verantwortung von Mitarbeitern einfordern

    FührungTraditionell

    38%

  • Immer Optionen offenhalten

    Strategische RichtungModern

    38%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    38%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    38%

Schwächen

Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Intransparent sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lockere und Agile Arbeitsatmosphäre

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mir gegenüber schon, bei anderen besteht manchmal Optimierungspotential

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Feedbackkultur

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Abwechslungsreiche Aufgaben

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unternehmen hat geringe Fluktuation, sagt eigentlich alles

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter werden regelmäßig informiert, in Zeiten von Corona schwierig. Wird aber dennoch z.B. mit Aushängen, Monitoren und Newslettern gelebt! Mitarbeiter sind stets informiert und können sich bei Führungskräften Infos jederzeit einholen

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