11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man fühlt sich als Teil eines Teams, in dem jeder Beitrag zählt.
Nach meiner Erfahrung genießt das Unternehmen einen sehr guten Ruf und wird als zuverlässiger Partner wahrgenommen.
Das Unternehmen legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung. Klimaanpassung ist bereits fest in der Unternehmenskultur verankert. Beim Thema Klimaschutz gibt es erste Ansätze, die kontinuierlich ausgebaut werden, um eine Integration in den Projekten zu erreichen.
Die Geschäftsführung zeigt echtes Interesse an den Mitarbeitern und nimmt sich Zeit für deren Anliegen. Entscheidungen sind transparent und nachvollziehbar.
Verbesserungen werden offen angesprochen und umgesetzt. Regelmäßige Meetings und ein offenes Ohr für Ideen tragen dazu bei.
Wirklich (!) flache Hierarchien.
Ein Sozialraum/Pausenraum fehlt.
Vertrauensvolles Miteinander in den einzelnen Teams. Bereichsübergreifend wird gerne gemoppert.
Gleitzeit, 2 Tage Homeoffice, und auf persönliche Termine wird nach Absprache problemlos Rücksicht genommen. Mehrarbeit kann bei kritischen Projekten vorkommen.
Entwicklung der einzelnen Mitarbeiter aktuell nicht strukturiert; Weiterbildung nur auf Anfrage.
Gehört zu den Unternehmensleitbildern und wird auch - wo es möglich ist -gelebt.
Zusammenarbeit funktioniert gut, Kritikfähigkeit fehlt hier und da
Das Rückgrat des Unternehmens muss jetzt loslassen lernen und den Stab an die nächste Generation weitergeben.
Unterstützung und ein offenes Ohr vorhanden. Manchmal fehlt Führungs-Knowhow.
Keine Klimaanlage!
Wird besser.
MEGA PROJEKTE!
An allen Standorten ist eine gute Mischung aus jüngeren und älteren Kollegen und Kolleginnen, die alle sehr hilfsbereit sind.
Keine interne Weiterbildung/ Aufstieg möglich.
Der Grundgedanke - eine grüne Zukunft ist vorhanden.
Keine zeitgemäße Büroausstattung. Z.B. sind Höhenverstellbare Tische nicht vorhanden.
So verdient kununu Geld.