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Beratende 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DAHLEM, Beratende Ingenieure Wasserwirtschaft die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DAHLEM, Beratende Ingenieure Wasserwirtschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DAHLEM, Beratende Ingenieure Wasserwirtschaft
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    80%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    60%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vor allem durch die Kollegen geprägt

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hin und wieder kommt es vor, dass Dinge nicht ausreichend kommuniziert wurden und man "überrascht" wird

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

2 Tage Home Office bzw. auch mal individuelle Regelung, Kernarbeitszeit in Ordnung, könnte jedoch etwas flexibler sein

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird wertgeschätzt und die Vorgesetzten vermitteln das Gefühl, der erste Ansprechpartner zu sein

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

mag in unterschiedlichen Bereichen sicherlich unterschiedlich ausgeprägt sein

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich als Teil eines Teams, in dem jeder Beitrag zählt.

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