Ein fast guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind wirklich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Mitarbeiter Benefits sind absolute Fremdwörter. "Wer hat der gibt gerne" wurde mal seitens der GL gesagt. Nun.. leider hat man nicht viel sonst würde man wohl etwas geben.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube das Unternehmen ist auf einem guten Weg, wenn man weiter Mitarbeiter, welche kündigen ignoriert anstatt mal zu hinterfragen wieso und nicht auf Verbesserungsvorschläge eingeht macht eigentlich alles richtig. Oder nicht?
Lockerheit würde dem Unternehmen gut tun, eine klare Struktur wer welchen Bereich zu verantworten hat und diesen dann aber auch wirklich verantwortet und nicht mit "aber der und der" ankommt würde helfen.
Vielleicht ist es als Mann auch irgendwann möglich mit Bart und ohne Hemd in der Hose ins Büro zu kommen.
Vielleicht ist aber auch einfach nur ein vollständiger Rückzug von ganz oben nötig.
Arbeitsatmosphäre
Eine toxische Atmosphäre. Eigene Fehler werden konsequent auf andere geschoben oder gar vertuscht, nur damit der Senior nichts davon mitbekommt. Eine, wie schon von vielen anderen hier, Kultur der Angst herrscht über allem.
Kommunikation
Abteilungsübergreifend fast überhaupt nicht vorhanden. Jeder kocht sein eigenes Süppchen, nach mir die Sintflut.
Kollegenzusammenhalt
Hier ähnlich wie bei der Kommunikation. Abteilungsintern zu 100% stimmig, darüber hinaus wird es wieder eng. Viele Lästereien und gegenseitiges schlecht reden sind an der Tagesordnung.
Gleichberechtigung
Hier muss man aufpassen was man schreibt. Aber es ist bezeichnend das es im gesamten Unternehmen nur eine weibliche Führungskraft gibt. Alles in dieser Firma ist sehr altmodisch, viele haben sich damit abgefunden. Der Rest ist weg. Es gibt aber eine Sache die Frauen im Unternehmen dürfen, was bei Männern ein absolutes No-Go ist und deswegen auch der eine Stern: Elternzeit beantragen.
Arbeitsbedingungen
Home-Office bei technischer Möglichkeit ist selbstverständlich möglich. Allerdings nur unter der Voraussetzung das man Krankgeschrieben ist. Ansonsten natürlich nicht, das sind die sogenannten "Ausnahmefälle". Ein höhenverstellbarer Schreibtisch wird zu Überraschung von allen Vormittags genehmigt und bereits am Nachmittag wieder revidiert. Früher gab es sowas auch nicht. Früher war sowieso alles besser. Genau das bekommt man in jedem Gespräch mit dem Inhaber zu hören.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hahahaha komm, lassen wir das lieber.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut. Was sind Sozialleistungen? Muss genauso ein Fremdwort sein wie "Urlaubsgeld" oder "Weihnachtsgeld"
Image
Das Image ist besser als die Firma es verdient hat. Fairerweise muss man sagen das die Produzierten Produkte auch sehr gut und qualitativ sehr hochwertig sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt als Mann mit Sicherheit Möglichkeiten.