6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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DAILY SERVICE Tiefkühllogistik Gesellschaft m.b.H. & Co.KG Bewertungen
DAILY
SERVICE
Tiefkühllogistik
Gesellschaft
m.b.H.
&
Co.KG
Unbekannt
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Klasse Chef's in meiner Abteilung. Arbeit ist wegen Tiefkühl zwar recht frisch aber sehr gute Arbeitsverhältnisse!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chefs sind sehr zuvorkommend!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eig gibt es nichts das hervorsticht!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Angestellte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von der Arbeitgeber Es gibt immer etwas besseres.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten aber auch nicht immer. Manchmal muss man länger arbeiten aber man erfährt das im laufe des Tages. Nimm dir nix vor am Nachmittag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden keine Verbesserungen Vorschläge angenommen und es wird auf die Kritik nicht reagiert eventuell nichts geändert
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen insbesonders in den kleinen Positionen.
Karriere/Weiterbildung
Leere versprechen und nichts dahinter. Unglaubwürdig!
Gehalt/Sozialleistungen
Der Grund Gehalt ist sehr klein auch wenn er mit einer Premiere schön gemacht wird wird. Nur leider zehlt die Premiere nirgends wo und es gibt Sie 12 Mal pro Jahr nicht 14 Mal (Urlaub und Weihnachtsgeld Arbeitslose und Pensionskasse) Der Brutto lohn zehlt der aber sehr klein ausfällt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Neuen Mitarbeiter sind besser behandelt als die alten Mitarbeiter. Der Grund ist der selbe man möchte als Unternehmer den Mitarbeiter die Arbeit so schmackhaft zu machen wie es nur möglich ist. Aber nach einiger Zeit vergeht der Zauber und man ist in der Realität und die ist anders
Vorgesetztenverhalten
Gegenüber der Mitarbeiterin sehr schlecht und unprofessionell.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Druck und Stress. Immer weniger Personal und Equipment - aber immer mehr Ware die ausgrliefert werden muss.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein Problem mit der Auszahlung des Gehalts. Kommt sogar immer etwas Früher und das motiviert die Leute länger zu bleiben in der gleichen Firma
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wrnn die Mitarbeiter gebraucht werden sind alle nett und wenn die Mitarbeiter nicht so dringend gebraucht werden werden diese ev. gleich entlassen wegen Sparmaßnahmen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Leute einstellen damit die wenigen Mitarbeiter nicht immer am Limit arbeitrn müssen
Arbeitsatmosphäre
Durch den Druck gibt es keine Arbeitsatmosphäre mehr.
Image
Eher nicht so gut da man immer nur Leistung bringen muss und nie gefragt wird ob das alles unter einen Hut passt
Work-Life-Balance
Urlaub ist kein Problem. Freizeit gibt es auch nur zu Weihnachten muss man rund um die Uhr arbeiten können.
Karriere/Weiterbildung
Man hat immer die Möglicgkeit sich weiterzubilden es muss aber für die Arbeit passen
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer mehr sein. Dafür gibt es NIE Probleme bei der Auszahlungen des Lohns.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert eher keinen. Außer es kann Geld gespart werden wie z. B. beim Tanken
Kollegenzusammenhalt
Iat auch gut da man nur gemeinsam stark ist und gegen die Bosse etwas unternehmen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher kein Problem solange die Arbeit gemacht wird
Vorgesetztenverhalten
Hauptsache Geld und der Rest ist Nebensache
Arbeitsbedingungen
Eher schlecht alles kaputt und natürlich wird überall gespart damit dur Zahlen am Ende des Monats passen
Kommunikation
Kommunikation ist gut dank Handy und Telefone
Gleichberechtigung
Ja es wird eher das Können die Leistung und die Durchsetzungsfähigkeit bewertet
Interessante Aufgaben
Gibt es immer wieder
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23 Dienstjahre bei selben Lohn wie ein Neueinsteiger beschreiben die Firmenphilosophi
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bei heutiger Sicht keine, für einen Firmenwechsel leider zu alt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keinerlei Mitspracherecht mit der Begründung man kann sich ja eine andere Firma suchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Absprache zwischen den ABTEILUNGEN.. Nur auf Zulagen gebautes Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Please ask the corporate offices why the employees are forced to work in borderline sweatshop conditions.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DAILY SERVICE Tiefkühllogistik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 100% der Bewertenden würden DAILY SERVICE Tiefkühllogistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DAILY SERVICE Tiefkühllogistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.