Kultur- und Potenzialvernichtung in Perfektion
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele kompetente und motivierte Mitarbeiter/innen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kultur, Bürokratie, Schwerfälligkeit, Seilschaften uvm
Verbesserungsvorschläge
Wer in Arroganz und Selbstgefälligkeit erstarrt wird die Zukunft nicht erfolgreich gestalten können. Welche sachlichen Hinweise könnten dabei helfen? Eine Therapie? Auswahl von Personal nach Fähigkeiten? Dafür wäre zu definieren welche Fähigkeiten denn so gebraucht werden. Vielleicht muss das ja so.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, stressig, kein Vertrauen und keine Freude. Manager unterhalten sich gerne darüber wer wohl die dickste Karre fährt und wer den teuersten Champagner trinkt. Wer den Zirkus nicht mitmacht ist über kurz oder lang draußen.
Kommunikation
Unterirdisch bzw. oberflächlich. Nach außen super, nichts also Show.
Kollegenzusammenhalt
MB und ihre Töchter. Man kennt sich und schützt sich.
Work-Life-Balance
Gerne 24/7. Nach draußen ist man natürlich immer compliant und mitarbeiteroroentiert. “Meine Mitarbeiter wissen wo sie bei einer Mitarbeiterbefragung ihren Haken setzen müssen.”
Vorgesetztenverhalten
Noch nie in meiner Berufslaufbahn habe ich so viele egoistische und narzistische Manager/innen gennengelernt. Um sich selbat kümmert man sich gerne und gut. Fachlich und vor allem menschlich die schwächste Performance die ich je erlebt habe.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja. Allein wird oft die Möglichkeit genommen. Vorschriften und wem gerade was gefällt stehen dem meist im Wege.
Gleichberechtigung
Stuttgart rules. Ohne Netzwerk und Seilschaften wird das nichts.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt darauf an um wen es geht. Ab dem Senior Management geht vieles was für “normale” MA nicht geht.
Arbeitsbedingungen
Gute Büros. Open Space. Wenig zu bemängeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Window Dressing, kein ernsthaftes Interesse. Image ist alles.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Stern leuchtet nicht für alle gleich hell.
Image
Neutral
Karriere/Weiterbildung
Ohne Budget ist es schwierig. Dass (Weiter) Bildung die Voraussetzung für zukünftigen Erfolg ist spielt keine Rolle. Profit hier und jetzt ist was zählt.