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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Mercedes-Benz Mobility die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 78 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sometimes the communication could be more transparent, there are often changes in the projects and people must wait for management decisions without being properly informed for a long time
Great, there is a "Überstundenkonto", so you will never feel exausted as at a service provider, flexible, people mix well home office with office days
I see many good bosses, they are well prepared and they are human. They try to have a healthy working environment
Interesting projects and products. You will hear people who say "the projects are not interesting and not structured", but these people have never seen nothing except Mercedes-Benz. They should work for 1 year at a service provider and they would like Mercedes-Benz structure, project organization, workload etc..
Alle sind freundlich und wirklich motiviert, ihr Bestes zu geben.
Good atmosphere, not toxic as other companies