15 Bewertungen von Mitarbeitern
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Keine
das es ein fairer Arbeitgeber mit tollen Kollegen ist der Wohlfühlfaktor der Mitarbeiter wird sehr groß geschrieben
nix
keine
wenn man etwas gut gemacht hat bekommt man ein Lob die Mitarbeiter werden fair behandelt
die Mitarbeiter reden gut über die Firma es stimmt auch alles mit der Realität überein
es darf jederzeit kurzfristig Urlaub genommen werden wenn es passt
es wird geschaut das keiner Überstunden machen muss
auf private Familienangelegenheiten wird Rücksicht genommen
die Mitarbeiter haben die Chance aufzusteigen und werden regelmäßig mit Schulungen weitergebildet
es wird ein angemessenes Gehalt bezahlt desweiteren zahlt die Firma Zusatzleistungen wie ein Energiezuschlag das Gehlat wird pünktlich ausbezahlt
es wird versucht mit so wenig Papier auszukommen wie es geht und den Schriftwechsel hauptsächlich per E-Mail zu gestalten desweiteren hat die Firma ein Patenkind in Brasilien das unterstützt wird
es herscht ein Zusammenhalt die Mitarbeiter arbeiten zusammen und nicht gegeneinander
es werden Mitarbeiter in jeder Alterskategorie geschätzt langjährige Mitarbeiter werden geschätzt und weiter gebildet
bei Entscheidungen werden die Mitarbeiter mit eingebunden und zusammen eine Lösung gesucht
jeder Mitarbeiter hat einen ausreichenden Arbeitsplatz zur Verfügung der mit moderner Technik ausgestattet ist es gibt Klimaanlagen die im Sommer kühlen und Heizungen die im Winter wärmen
Frauen und Männer werden glaich behandelt jeder hat die gleichen Chancen aufzusteigen
Wiedereinsteiger werden nicht benachteiligt
die Arbeitseinteilung wird gerecht aufgeteilt wird jemand nicht fertig helfen einem die Kollegen weiter
Ideen für Verbesserungen werden gerne angehört und ggf. Angewendet
Man muss seinen "Rechten" als Arbeitnehmer nicht hinterher rennen. Themen wie Sonderurlaub etc. Werden dem Mitarbeiter ohne wenn und aber genehmigt bzw. Man wird von der Geschäftsleitung darauf hingewiesen, dass einem so etwas zusteht! -- Um nur eine Sache zu nennen, die ich am AG sensationell finde
Es ist ein familiäres Klima
Einzigartig!
Umgang mit ALLEN Kollegen ist respektvoll
Einwandfrei!
Gemeinsames Mittagessen ist in diesem Hause Gang und Gebe, da ist sich keiner zu fein mit den Mitarbeitern auch mal private Gespräche zu führen und sichnach dem Wohlbefinden zu erkundigen
Neue Büros, höhenverstellbare Tische, Tolle Stühle, Pausenraum, Küche mit allen Geräten (und immer Eis oder was Süßem), Müsli, Café, Wasser, Säfte für alle gratis
Immer einwandfrei. Egal was man braucht, man hat immer einen Ansprechpartner und kann Themen so schnell und ohne viel hin und her lösen!
Absolut!
Den guten und unkomplizierten Austauscha auch mit den Vorgesezten
Nichts
Ein gutes und freundliches Miteinander, so wie es von den Vorgesetzten vorgelebt wird.
Passt, durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gutes Miteinander.
40 Stundenwoche
Weiterbildung wird gefördert und gefordert
Passt, für mich gut.
Passt
Freundlicher und respektvoller Umgang und jeder Zeit gute Unterstützung durch Kollegen.
Wertschätzend und freundlich.
Sehr freundlich, offen und zugänglich. Immer ein offenes Ohr für alle Belange. Top!
Fair und stimmig. Flexibles und Mobiles Arbeiten möglich.
Unkompliziert und schnell. Kurze Wege zu allen Vorgesetzten und Mitarbeitern.
Ist eine Selbstverständlichkeit
Von - bis, alles dabei.
Die Digitalisierung noch stärker vorantreiben. Hier liegt die Zukunft.
Direkte Kollegen sind supernett und auch die anderen Mitarbeiter/innen, sind immer hilfsbereit und freundlich. Großer Wohlfühlfaktor!
Gleitzeit, mobiles Arbeiten und verständnisvolle Vorgesetzte machen für jeden individuell eine sehr gute Work-Life-Balance möglich.
Weiterbildung ist erwünscht und wird gefördert.
Gute Gehälter die sich automatisch an die Tarifverhandlungen anpassen.
Auf die direkten Kollegen kann man sich immer verlassen. Über die Jahre haben sich viele Freundschaften aufgebaut.
Ältere Kollegen sind sehr geschätzt, denn bei Ihnen liegt viel Wissen welches auch gerne weitergegeben wird.
Bei Entscheidungen sollten die Angestellten noch mehr einbezogen werden.
IT auf neuestem Stand. Büroeinrichtung etwas in die Jahre gekommen aber immernoch gut - hier wird in Kürze jedoch modernisiert.
Wichtige Informationen bekommt man, abhängig vom direkten Vorgesetzten, schnell. Oft nuss man aber auch nachhaken.
Die Kunden sind aus allen Branchen, die Arbeit ist daher sehr Abwechslungsreich und man lernt ständig dazu.
Ausgeglichen.
Höflich, zuvorkommend, hilfsbereit.
Einwandfrei.
Moderne Technik.
Natürlich!
Im Maklergeschäft immer.
Im Team wird regelmäßig miteinander kommuniziert und Konflikte offen angesprochen. Vertrauen der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern ist hoch, wodurch Freiräume und Entscheidungsspielräume geschaffen werden.
Gut. Das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatlebt stimmt.
Gemeinsam sind wir stark.
Einwandfrei.
Schnell, unkompliziert, in alle Richtungen.
Das Maklergeschäft ist Abwechslung pur.
Nichts
Gute Arbeitsatmosphäre in den meisten Teams - das Arbeiten macht Spaß
Sehr gut. 40 Stunden - Woche mit sehr guten und flexiblen Möglichkeiten zur Einteilung.
Möglichkeiten werden angeboten und die Kosten werden in der Regel übernommen
Gehälter werden regelmäßig an gepasst. Es gibt sehr viele Sozialleistungen
Die meisten Kolleginnen und Kollegen sind sehr nett und hilfsbereit.
völlig normal
Immer sehr freundlich und zuvorkommend, klare Ziele, fairer Umgang und flache Hierarchien.
sehr helle und schöne Büros. Arbeitsausstattung ist ebenso sehr gut und aktuell
Im Allgemeinen ist die Kommunikation gut, das unterscheidet sich innerhalb der einzelnen Abteilungen.
keine Unterscheidung
Die Arbeitsverteilung funktioniert sehr gut, deshalb ist die Auslastung auch in Ordnung
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr für alle betrieblichen (und wenn nötig privaten) Belange der Mitarbeiter. Auf jeden Einzelnen wird eingegangen. Es ist ein sehr persönlich geführtes Familienunternehmen.
Nichts
Leistung wird gesehen, gut anerkannt und honoriert. Auch bei hohem Arbeitsanfall bleibt die Atmosphäre immer entspannt und ohne Druck
Individuelle Arbeitszeitmodelle sind möglich. Es wird auf die Wünsche und familiären Situationen der Mitarbeiter eingegangen und versucht, für alle ein maßgeschneidertes Modell zu schaffen
Weiterbildung ist erwünscht, entsprechende Maßnahmen werden angeboten, die Kosten dafür werden übernommen
Gehälter werden regelmäßig angepasst. Es gibt eine Vielzahl von freiwilligen Sozialleistungen
Auf recourcenschonende Arbeitsweise wird Wert gelegt
Kolleginnen und Kollegen arbeiten gut zusammen. Auch teamübergreifend findet Unterstützung statt
Die Kenntnisse und die Erfahrung älterer Mitarbeiter wird geschätzt
Ziele werden klar formuliert, besprochen und notwendige Hilfestellungen angeboten
Die Büros sind lichtdurchflutet, die Kommunikationstechnik wird ständig überprüft und angepasst
Regelmäßige Informationsaustausche finden statt, Ergebnisse sind transparent
Auch für Wiedereinsteigerinnen werden indivuelle Lösungen geschaffen
flache hierarchien, schnelle entscheidungswege
vermehrt content marketing für kleinunternehmen
positive einstellungen der mitarbeiter, gemeinsames ziele erreichen wobei der spaß an der sache nicht zu kurz kommt
mit blick auf eine 40 stunden woche, ausgeglichen
hoch, digitalisierung
respektvoll und rücksichtsvoll
zuvorkommen, hilfsbereit, immer ein offenes ohr, hohe kompromissbereitschaft,
gute büroausstattung, mobiele endgeräte
kollegen haben immer ein offenes ohr und es besteht eine durchgängige hilfsbereitschaft zur unterstützung
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