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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Das Gehalt liegt unter dem Durchschnitt und steht nicht annähernd im Verhältnis zum Workload. Hinzu kommt, dass man recht wenige Urlaubstage hat und zwei Phasen im Jahr, in denen der Urlaub gesperrt wird.
Ist auch ok. Jeder verhandelt natürlich für sich selber aber bei mir passt es und ich weiss, dass der Shop im vergleich zur Konkurrenz bzw. der Branche um einiges mehr zahlt.
Fahrtkostenzuschüsse oder Provisionsbeteiligung für manche Kollegen (je nach Abteilung) gibt es auch. Paar mal im Jahr werden Team Events organisiert.
Gehalt kann immer mehr sein, ist aber im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche auf einem guten Niveau.
das Gehalt wiegt die Arbeitsatmosphäre in keinster Weise auf; ab und zu gibt es Provisionen;
Gehälter sind eher im oberen Bereich, was die Branche her gibt. Überstunden werden bezahlt oder als Freizeit angerechnet. Kann man wählen. Es gibt Überraschungszahlungen, Bonus die man teilweise nicht im Vertrag hat aber aufgrund von guter Leistung auf einmal auf dem Lohnzettel findet :) Schon eine feine Sache. Gehalt bespricht man ja im Vorfeld bei der Einstellung und ich denke, wenn man nicht einverstanden ist, unterschreibt man ja auch nicht den Vertrag. Es gibt eine Zeiterfassung also alles ganz korrekt. Teilweise bekommt man Fahrtkostenzuschuss und ähnliches. Kenne jetzt nicht alle Verträge aber bei mir ist es so. Bin ganz zufrieden und erhalte jedes Jahr eine Erhöhung.