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DAKO 
GmbH
Bewertung

DAKO - Qualitative Ausbildung mit Weiterentwicklungschancen und toller Arbeitsatmosphäre, sowie Umfeld!

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel Wert auf eine gute Ausbildung gelegt!
Gute Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Super flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das ich für Verbesserungsvorschläge (siehe Kategorie oben) lange überlegen muss, bis mir welche einfallen ;)

Verbesserungsvorschläge

Es gibt nicht viel zu optimieren oder zu verbessern! Die DAKO gibt wahnsinnig viel für Ihre Mitarbeiter.
Die Krönung wären mehr externe Weiterbildungsangebote mit festem Budget.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, kurze Wege.
Die ISO und DSGVO-konforme Arbeit kann manchmal mehr Zeit in Anspruch nehmen.

Kommunikation

Die Führungsebene kommuniziert transparent und klar. Auch hier sind die Hierarchien flach. Alle Mitarbeiter werden bei Entscheidungen eingeladen, allgemeine Strategien mit zu entwickeln. Bsp.: Gemeinsame Workshops und Arbeitsgruppen. Die Bratevents mit Vorträgen der Abteilungen und Teams nehmen jeden Mitarbeiter mit. Produktstrategieänderungen könnten proaktiver (schneller) kommuniziert werden. Das wichtigste: jegliche Kommunikation ist wertschätzend!

Kollegenzusammenhalt

Ehrliche und trotzdem wertschätzende Kollegen. Eine klasse Gemeinschaft. So etwas findet man so schnell nicht auf dem Arbeitsmarkt. Kollegen sind Freunde geworden!

Work-Life-Balance

Arbeitszeit nach Vertrauen! Kein Problem bei Arztterminen (flexible Arbeitszeit), HomeOffice Möglichkeiten

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und gute Führungskräfte mit Weitblick

Interessante Aufgaben

Jederzeit, jeder kann sich dabei auch einbringen.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe ich sehr wertschätzend erlebt.

Arbeitsbedingungen

Modernes Gebäude mit Wasser, Obst und dem besten Kaffee in Jena ;)
Arbeitsplatzausstattung ist weit über dem Durchschnitt. Achtung: daran kann man sich gewöhnen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Sozialleistungen, sowie das Gehalt sind über dem Durchschnitt. Gute Leistungen werden gewürdigt!
Selbst bei Sponsoring Entscheidungen haben Mitarbeiter die Chance Vorschläge zu machen. Mitarbeiter bekommen die Möglichkeit Karten für lokale Veranstaltungen (Kulturarena) zu erhalten.

Image

Moderne Firmenkultur - sehr gutes Ansehen unter den Mitarbeitern und Kunden.

Karriere/Weiterbildung

Die sehr gute und qualitativ hochwertige Ausbildung sorgt für gute Chancen, um nach einer Ausbildung übernommen zu werden. Es wird der Raum gegeben, auch neue Bereiche zu testen. Leider ging meine Weiterentwicklung in eine andere Fachrichtung als die der DAKO.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalentwicklungDAKO GmbH

Liebe*r ehemalige*r Mitarbeiter*in,

herzlichen Dank für Deine vielen, lobenden Worte! Bei so viel Anerkennung sind wir fast etwas sprachlos. Es ist schön zu lesen, dass gerade die zwischenmenschlichen Aspekte und der Teamgeist bei DAKO für dich so wichtig waren. Wir geben täglich unser Bestes, damit diese besondere Atmosphäre gewahrt und weiterentwickelt wird.

Aber natürlich sind uns auch Deine kritischen Anmerkungen nicht entgangen. Dass Datenschutz bei einem IT-Unternehmen ganz großgeschrieben wird, ist wenig überraschend. Dafür sind uns nationale Vorgaben (DSGVO), aber auch unsere ISO/IEC-Zertifizierungen nach international gültigen Standards ein Leitfaden und gleichzeitig unser Aushängeschild. Natürlich ist dadurch häufig etwas mehr Abstimmung und prozessualer Aufwand nötig. Ein solides Qualitätsmanagement, IT-Sicherheit und Umweltschutz bilden die Grundpfeiler unserer Arbeit und genießen daher Priorität.

Deinen Wunsch nach einem festen Jahresbudget für Weiterbildungsangebote können wir nachvollziehen. Wir haben uns als Personalentwicklerinnen bei DAKO aber dennoch gegen eine solch starre Planung entschieden. Häufig sind Bedarfe für neues Wissen und praktische Fertigkeiten nicht abschließend zum Beginn eines Kalenderjahres vorhersehbar, sondern entstehen durch aktuelle Herausforderungen oder weil plötzlich ein Weiterbildungsangebot „daherkommt“, an welches man vielleicht zuvor noch gar nicht gedacht hat. Um auch auf solch akute Bedürfnisse angemessen reagieren zu können, haben wir uns für die flexiblere Lösung einer individuellen Anfrage nach Weiterbildungsangeboten entschieden. Diese können jederzeit beim direkten Vorgesetzten oder während der regelmäßig stattfindenden Personalgespräche eingebracht werden. So kann auch auf kurzfristige Anregungen besser reagiert werden.

Gerade weil Dein persönlicher Weg in eine andere fachliche Richtung geführt hat, freuen wir uns, dass Du so positive Erinnerungen mit deiner Zeit bei DAKO verbindest.

Für Deine Zukunft wünschen wir Dir nur das Beste
Dein Team Personalentwicklung der DAKO GmbH

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