Einfach ein toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offenheit und Wertschätzung werden aktiv gelebt
- tolle Arbeitsatmosphäre
- Benefit Psychologen Online
Verbesserungsvorschläge
- Transparenz beim Thema Gehalt/Gehaltsbänder
- Unterstützung bei Kosten für den öffentlichen Nahverkehr
Arbeitsatmosphäre
- sehr angenehm
- tolle Kolleginnen und Kollegen
- durch Vorgesetzte und HR wird auf das Wohlbefinden der Mitarbeitenden geachtet
- für Erfolge wurde ich innerhalb des Teams und auch gegenüber der Geschäftsführung gelobt; Vorgesetzte haben sich die individuellen Erfolge ihrer Mitarbeitenden nicht zueigen gemacht
Kommunikation
- wertschätzend und konstruktiv
- Unternehmensstrategien / Themen, die für alle Mitarbeitenden relevant sind, werden bei Vorträgen inklusive Fragerunde mit dem gesamten Unternehmen geteilt
- über eine News-Seite im Intranet hat man stets einen groben Überblick, woran die einzelnen Abteilungen arbeiten
Kollegenzusammenhalt
- unternehmensweit sehr gut
- es gibt immer Einzelpersonen, mit denen man bei der Zusammenarbeit Anlaufschwierigkeiten hat
Work-Life-Balance
- flexible Arbeitszeiten (mit Kernarbeitszeit)
- Option, zwei Tage in der Woche mobil zu arbeiten
- nach Absprache mit Vorgesetzten ist es unproblematisch die Arbeitszeit für einen Arzttermin oder Ähnliches zu unterbrechen (es sei denn es stehen wichtige Termine oder Aufgaben an)
Vorgesetztenverhalten
- Zusammenarbeit mit Vorgesetzten auf Augenhöhe
- Zuteilung von Aufgaben, die zu individuellen Stärken passen
- Entscheidungen werden nachvollziehbar dargelegt und Mitarbeitende, sofern möglich und sinnvoll, mit einbezogen
- man konnte problemlos schwierige Themen ansprechen und es wurde gemeinsam nach Lösungen gesucht
Interessante Aufgaben
- abwechslungsreiche Aufgaben
- viele Freiheiten, wie man seine Aufgaben erledigt und seinen Arbeitstag strukturiert
Karriere/Weiterbildung
- Angebot an internen Schulungen
- externe Schulungen können auch absolviert werden; dazu muss man selbst aktiv werden und passende Schulungen raussuchen
- aufgrund flacher Hierarchien gibt es kaum Chancen beruflich aufzusteigen
- die Gehaltsbänder sind nicht offengelegt