6 Bewertungen von Mitarbeitern
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die Mitarbeiter in der Abteilung helfen sich super aus.
Schlechte Kommunikation. Zu lange Entscheidungswege.
Die richtigen Personen in Führungskreis setzen
Im Team sehr gut. Fachübergreifend teils viel Abwehrhaltung
Weniger gut in der Region. Man hört seit Jahren, dass die Firma bald dicht macht
Gleitzeit, Homeoffice passt. Wenn man seine Arbeit macht und nicht auffällt ein lockeres Leben
Kümmert leider keinen. Konzern tut auch nichts
Tarif steigt jährlich ohne was dafür zu tun. Unfair für die einen. Ich fand’s toll.
Wie überall. Heuchelei und Resourcenschonend… und dann viel Abfall
Wird zunehmend weniger. Konzern stülpt zu viel über
Glenn ich nicht beurteilen, aber keine negativen Erlebnisse mitbekommen
Einige Wenige die noch kämpfen…
Ordentliche, helle Büros und gutes Equipment
Konzern-Intranet überladen mit unnützen Informationen
Frauen in Teamleitung sind kein Problem
Bis vor wenigen Jahren ja. Heute immer mehr Verwaltung durch Konzern und Vorgaben von außen
Umstrukturierung in den Aufgaben der Mitarbeiter und Positionen der Führungskräfte. Verwaltung /QS/Instandhaltung/Technologie/Produktion/Lager. Mehr Zusammenarbeiten lassen und nicht jeden Für sich als *insel* Funktionieren lassen .Gemeinschaftsgefühl wecken !
Leider in den letzten Jahren stetige Verschlechterung
Früher in der Region TOP Arbeitgeber jedoch in den letzten Jahren sehr Stark nachgelassen ,Fehler in der Personal Führung /Zeitarbeiter .Und den starken Rückgang der Auftragslage und den damit Verbundenen Sachen wie Kurzarbeit oder Mitarbeiter Reduzierung
Ist ok,jedoch verbesserungsfähig
Auch ohne Berufsausbildung oder gute Deutschkenntnisse Fester Arbeitsvertrag ,aber man hat keine Karriereleiter die man steigen kann. Man bekommt nach 2-3 Jahren eine Position und dabei bleibt es sehr lange.
Für die ländliche Region ist das Gehalt Ok,
Technisch wird immer wieder aufgerüstet ,wegen Auflagen vom Staat. Es Wird nur das nötigste gemacht.
Je nach Schicht oder Abteilungen i.o jedoch ,nicht mehr der Zusammenhalt wie in der Vergangenheit .
Egal welches Alter ,ältere müssen genau so Arbeiten wir jüngere .
Teilweise sehr schlecht ,Es gibt aber auch Menschlich sehr gute Vorgesetzte . Fachlich in Sachen Personalführung /Teambildung nicht gut .Führungskräfte sind auch meiste ohne MeisterTitel oder ähnliches .
Standard Bedingungen die Vom Tarifvertrag größtenteils Vorgegeben werden IGBCE
Man wird gehört,jedoch ändern tut sich nichts
Wer mit den Vorgesetzten gutes Verhältnis pflegt ,hat vorteile .
Arbeit nach Anweisung
Kommunikation, klare Führung