8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 38%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen, nicht bewerben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist nicht sozial Jemanden aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis bei sich anzustellen, um dann bei fehlender Auftragslage die Probezeit zur Kündigung (2 Wochen) zu nutzen, da man später wieder eine Neue einstellen kann. Es wird mit sofortiger Freistellung gekündigt unter Berücksichtigung der restlichen Urlaubstage und Überstunden (bei mir 3 Arbeitstage!!!). Die ältere Kollegin duldet keine neben sich und sorgt durch Anschwärzen beim Vorgesetzten für ein schlechtes Bild. Man wird dann auch nicht angehört sondern vor die Tatsache gestellt. Sie selbst arbeitet umständlich bei schlechter Laune.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine Einarbeitungsplan, Schulungen über die Produkte, Handbuch für das selbstgestrickte Computersystem (DOS!). Die Kollegin war mit der Überbringung überfordert.
Karriere/Weiterbildung
Ist nicht möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Neue gut, aber die Älteren jammern. Es gibt kein Weihnachtsgeld, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge. Überstunden können nicht genommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Abteilungen halten zusammen und führen Kriege gegeneinander. Über die Geschäftsführung wird schlecht geredet.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle, die nach einer großen Kündigung von ca. 20 Mitarbeitern übrig sind, sind Mitte 50.
Vorgesetztenverhalten
Der Seniorchef hat das Sagen, man interressiert sich nicht für den Einzelnen. Es wird z.B. nach einem Krankenhausaufenthalt nicht gefrat, wie es geht.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist nicht gut belüftet, die Rolläden immer unten und das Mobilar ist alt. Die Küchen sind klein und einen Außensitz gibt es nicht. Sie arbeiten noch mit dem DOS Programm und einem selbst entworfenem Warenwirtschaftsprogramm, dies ist völlig unübersichtlich.
Kommunikation
Findet nicht statt. Ich wurde nie gefragt, wie es mir denn hier gefällt. Sie waren nur mit dem Umzug beschäftigt.
Interessante Aufgaben
In meinen drei Monaten keine, stures Eingeben von Aufträgen in den PC.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Grauenvoll
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Preußischer Führungsstil
Work-Life-Balance
Unterschiedliche Urlaubstage, wird als sehr ungerecht empfunden
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen, wenn da nicht die Geschäftsführung wäre
Umgang mit älteren Kollegen
Ok, sind aber überwiegend ältere Mitarbeiter junge bleiben nicht lange
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Kommunikation
Sehr verbesserungsbedürftig
Interessante Aufgaben
Eigentlich sehr interessante Produkte
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unternehmen mit Zukunftsperspektive
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nimmt Rücksicht auf familiäre Belange, kurzfristiges Home Office ist möglich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung könnte besser sein, ist aber auch nicht alles.
Verbesserungsvorschläge
Die teilweise etwas beengte Arbeitssituation wird durch den bevorstehenden Umzug mehr als behoben sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmene Arbeitsatmosphäre
Image
Die Firma verfügt über einen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen gut.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind auf alle Fälle gegeben. Alle Neuen erhalten Einblicke auch in andere Abteilungen durch einen Einarbeitungsplan.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte höher sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein Thema, an dem noch gearbeitet wird.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich prima, man hat das Gefühl, dass alle an einem Strang ziehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keine Unterschiede zwischen Kollegen jeden Alters gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Familiärer und freundschaftlicher Umgang mit Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, was für die Arbeit benötigt wird, wird auch zeitnah angeschafft.
Kommunikation
Wie eigentlich überall, würde man gerne früher über Vorhaben informiert werden, insgesamt aber eine gute Kommunikation.
Gleichberechtigung
Persönlich sehe ich keine unterschiedliche Behandlung von Frauen und Männern.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.
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Sozialkompetenz fehlanzeige
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen nicht vorhanden
Andere Meinungen werden nicht zugelassen
Keine Zukunftsperspektiven
Motivation der Mitarbeiter sucht man vergebens
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung tauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es könnte so schön sein!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt überhaupt nicht, auf welche Art die Firma geführt wird.
Verbesserungsvorschläge
Auf die Belange der Mitarbeiter eingehen, Leistungen anerkennen und die Mitarbeiter motivieren!
Arbeitsatmosphäre
Lob von oben ist extrem selten, Mitarbeiter werden eher demotiviert als motiviert.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt hängt stark vom Verhandlungsgeschick des Mitarbeiters und dessen ansehen bei der GL ab.
Gehaltserhöhungen gibt es, wenn überhaupt, ausschließlich auf Bestreben des Mitarbeiters.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind klasse! Der Zusammenhalt ist sehr gut. Man sitzt halt im selben Boot.
Vorgesetztenverhalten
Lob bekommen nur die Top-Mitarbeiter, diese aber auch nur sehr spärlich.
Über abfällige Bemerkungen über Kollegen oder Ex-Kollegen hört man regelmäßig.
Man hat regelmäßig das Gefühl, der Profit steht über den Belangen der Mitarbeiter.
Mitarbeiter werden bei allen wichtigen Entscheidungen vor vollendete Tatsachen gestellt, Mitsprache ist ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Oft veraltete Hardware.
Die Programme, mit denen gearbeitet wird, sind oft zusammen gestückelt, für einem Arbeitsablauf werden mehrere Programme benötigt.
Gute Stühle sind Mangelware, verstellbare Schreibtische sucht man vergeblich.
Kommunikation
Seit einiger Zeit werden in einigen Abteilungen mehr oder weniger regelmäßig Meetings durchgeführt. Darin geht es aber nicht darum, von der Geschäftsführung informiert zu werden, sondern darum, neue Projekte zu besprechen.
Verbesserungsvorschläge können gemacht werden, ob bzw. wann diese dann umgesetzt werden, steht auf einem anderen Blatt.
Von Personalentscheidungen (seien es Neueinstellungen oder Entlassungen) hört man meistens nur über den Flurfunk. Wenn man es von der GL erfährt, meistens erst, wenn einen die Gerüchte sowieso schon erreicht haben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als kurzweilige Übergangslösung aushaltbar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Corona-Handhabung schlecht, Anwesenheit geht vor, Homeoffice ist ein böses Wort.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterwertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut, Grundstimmung negativ, vor allem aufgrund der Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Keine flexiblen Arbeitszeiten, Überstunden werden voraus gesetzt (unbezahlt und ohne freizeitausgleich) , macht man diese nicht kommt man im Gehaltsgespäch schlecht weg.
Ist einem das egal, ist es okay.
Karriere/Weiterbildung
Gelegentlich Schulungen zu neuen Produkten (Hardware) und Software Lösungen.
Aufstiegsmöglichkeiten kaum vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Einstiegsgehalt und auch nach Jahren keine Sicht auf Erhöhung.
Urlaubstage in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist ein Fremdwort und Gedanken zu dem Thema werden sich keine gemacht. Man druckt lieber Mails aus die man dann beschriftet um sie anschließend wieder einzuscannen.
Digitalisierung der Prozesse ist hier nicht absehbar.
Kollegenzusammenhalt
Wenigstens hält man zusammen und denkt sich dasselbe.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen angestellt, an der Stelle habe ich keine Unterschied zu anderen Mitarbeitern festgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Abwertende Kommentare zur gemachten Arbeit kommen durchaus vor. Entschieden wird das, was gerade in den Kram passt. Regelmäßige Meinungsänderungen inbegriffen.
Kommunikation
Von oben herab durchaus vorhanden. Nach Gesprächen auf Augenhöhe sucht man zu Vorgesetzten vergebens.
Interessante Aufgaben
Größtenteils Projekte mit veralteter Technik. Dafür unterschiedlichster Art.
Image
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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"Kannst Du diesen Arbeitgeber weiterempfehlen?" - Klares: Vielleicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen, unbeschwerter Umgang, abwechslungsreiche Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
1 Punkt für Pünktlichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Abteilung IT
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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flexibler Mittelständler
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DALEKTRON Etikettendrucksysteme durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DALEKTRON Etikettendrucksysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.