Das diese Firma überhaupt noch Personal hat ist ein Wunder
Arbeitsatmosphäre
Es gibt schlicht weg keine Atmosphäre bei der Firma Dallmayr. Die Personen in der oberen Hierarchie haben hier ein wirtschaftliches und angenehmes Arbeitsumfeld das jedoch von den Arbeiten gestemmt wird.
Kommunikation
Die Kommunikation ist nur Hierarchie bedingt vorhanden. Die Arbeiter, arbeiten als Fachkraft für den Mindestlohn und liegen unter dem Bayrischen Durchschnittlichen Verdienst. Genau also solches werden diese auch behandelt. Wenig Informationen nur das nötigste im Sinne der Auftragsverteilung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialer Zusammenhalt kann aufgrund der inneren Kündigung jedes einzelnen Mitarbeiters nicht statt finden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird hier kurz geschrieben, es sind klare Vorgaben die jedoch vertraglich nirgends festgehalten werden dennoch droht die Abmahnung bei nicht Befolgung oder ein cholerischer Vorgesetzter der einem nochmal die Leviten liest.
Vorgesetztenverhalten
Der wichtigste Punkt. Die Firma Dallmayr ist durch dem Ende des Seniors sehr in Mitleidenschaft gezogen worden. Die Gehälter liegen weit unter dem Bayrischen Durchschnittsverdienst. Hier trifft es leider zu das Fachkräfte als Hilfskräfte vergütet werden. Der Umsatz ist hier das Ware und ein hoher Deckunhsbeitrag. Jedoch wird vergessen das ohne das Personal nicht einmal ein Umsatz generiert werden kann.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit spiegelt sich von Tag zu Tag wieder.
Gleichberechtigung
Motiviere oder Auftragsstarke Mitarbeiter werden wenig bis garnicht wertgeschätzt. Man sucht Mittel und Wege diese aus der Firma zu drängen, währenddessen neue Personen mit einem höheren Gehalt eingestellt und somit die Wertschätzung in Sachen Entgelt erhalten. Gleichberechtigung? Leider weit davon entfernt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das AGG gibt es nicht ohne Grund, eine Untersuchung der Niederlassung wäre hier sinnvoll.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind leider ebenfalls negativ anzumerken, der Zwang zu nicht vertraglicher vereinbarter Mehrarbeit. Arbeitsmaterial das verschmutzt und beschädigt vergeben wird. Die Dienstwägen werden fehlerhaft übergeben so das die Arbeiter mit diesen auf Straßen in Gefahr schweben.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie bereits mehrfach erwähnt weit unter dem Durchschnitt Bayerns. Sozialleistungen sind hier nicht vorhanden und ein Obstkorb zählt nicht als Benefit.
Image
Das Image ist anhand der Bewertungen vermutlich selbst erklärend.
Karriere/Weiterbildung
Da diese Kosten versursacht werden diese nicht angeboten.