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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Keine andere Meinung gelten lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungMir gefällt es sehr gut .. Herr .....und Assistentin haben immer ein offenes Ohr und versucht immer alles, das alles past.auch die Mitarbeiter sind jetzt sehr zufrieden mit dem weckseln der Führungskrafte. Auf Ältere und kranke Mitarbeiter wird Rücksicht genommen. Du wirst gut vorbereitet mit dem Umgang der Automaten. Top ist auch,das mit dem Auto Nahause fahren kannst und nicht in der Firma abstellen must
- Lohn kommt immer pünktlich.
- Firmenfahrzeug kann mit nach
Hause genommen werden.
-Diensthandy
-Arbeitskleidung wird zu hundert
Prozent gestellt.
Firmenwagen, sehr gutes Team, sehr gutes Arbeitsklima, Gehalt kommt pünktlich
Fz darf mit nachhause genommen werden, Monatskaffee, private Altersvorsorge.
Nichts, nur die Kollegen.
Vorgesetztenverhalten, Gehalt, Personalführung, Urlaubsbedingungen
Nicht der Rede wert.
So ziemlich alles finde ich nicht gut.
Da wüsste ich nicht wo man Anfangen soll und würde der Platz hier nicht ausreichen.
2020 könnte er mit allem Respekt etwas Smarter sein...
Im Augenblick keine. Man hat die Fehler in der Vergangenheit erkannt und gehandelt.
Mehr Wert auf Personal geben und dementsprechend auch bezahlen!
Aktuelle Leitung ersetzen oder eine Schulung machen lassen, wie man Mitarbeiter richtig führt
Fähige Führungskraft einstellen oder Schulen wie man mit Mitarbeitern richtig umgeht
Fähige Führungskräfte einstellen.
Der am besten bewertete Faktor von dallmayr vending & office nürnberg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Klasse. Die Tätigkeit wird mit dem Mitarbeiter besprochen falls dieser gesundheitlich eingeschränkt ist.
Alle älteren sind sehr freundlich
Der Umgang mit älteren Kollegen ist top!
Alte Mitarbeiter können sich alles erlauben
Ältere werden meist nicht eingestellt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dallmayr vending & office nürnberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wie bereits mehrfach erwähnt weit unter dem Durchschnitt Bayerns. Sozialleistungen sind hier nicht vorhanden und ein Obstkorb zählt nicht als Benefit.
Mindestlohn für erfahrene Mitarbeiter und ein Neueinsteiger bekommt viel mehr.
Mindestlohn und eine Erhöhung findet nicht statt.
Gehalt gibt es nicht. Man könnte es eher Schmerzensgeld nennen. 1750 € BRUTTO Einstiegsgehalt. Lohnerhöhung kann man vergessen. Deshalb auch ein stetiges kommen und gehen an Mitarbeitern.
Viel zu wenig!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wenn man weiterkommen möchte, schafft man das in dieser Firma auf jeden Fall!
Da diese Kosten versursacht werden diese nicht angeboten.
Liegt an der Erfahrung und Einstellung zur Firma.
Liegt an einem selbst
Gibt es nicht.
