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Dallmayr
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Der letzte Arbeitgeber

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts darum bin ich gegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das würde hier den Rahmen sprengen

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter vernünftig bezahlen und die Personalführung überdenken.

Arbeitsatmosphäre

Vergiftet

Image

Viel zu gut für diese Firma

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Kein Weiterkommen

Gehalt/Sozialleistungen

Weit unter vergleichbarem Tariflohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es keins

Kollegenzusammenhalt

Jeder schießt gegen jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Mies

Vorgesetztenverhalten

Kommentiere ich hier besser nicht

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Keine vorhanden

Gleichberechtigung

Frauen werden in der Technik grundsätzlich keine eingestellt.

Interessante Aufgaben

Gibt es keine

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Das Letzte

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin noch am überlegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dafür reicht der Platz nicht

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte dringend den Niederlassungsleiter und den Controller ersetzten.

Arbeitsatmosphäre

Jeder Keilrahmen gegen jeden

Work-Life-Balance

Nur die Arbeit zählt

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist ein Witz wie eine so grosse Firma den Mindestlohn so dreist umgehen kann ist mir ein Rätsel

Umgang mit älteren Kollegen

Besch......

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch

Gleichberechtigung

Die Lieblinge der Chefs dürfen sich alles erlauben der Rest muss bluten


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bleibt weg! Die Arbeitsatmosphäre ist das letzte. Nur unfaire Behandlung.

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unfaire Behandlung das Messen mit zweierlei Mass. Es gibt nur Druck und Stress. Die Arbeitsweise ist wie in der Steinzeit. Betriebsratsbestrebungen werden vom Arbeitgeber rigoros blockiert.
In dieser Firma hilft dir kein Betriebsrat und keine Gewerkschaft.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dallmayr durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Dallmayr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dallmayr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.
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