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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Alles nur auf Leistung trimmen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche AltersvorsorgeNichts darum bin ich gegangen.
Pünktliche Gehaltszahlung
Ich bin noch am überlegen
Das würde hier den Rahmen sprengen
Die unfaire Behandlung das Messen mit zweierlei Mass. Es gibt nur Druck und Stress. Die Arbeitsweise ist wie in der Steinzeit. Betriebsratsbestrebungen werden vom Arbeitgeber rigoros blockiert.
In dieser Firma hilft dir kein Betriebsrat und keine Gewerkschaft.
Dafür reicht der Platz nicht
Die Mitarbeiter vernünftig bezahlen und die Personalführung überdenken.
Das Unternehmen sollte dringend den Niederlassungsleiter und den Controller ersetzten.
Der am besten bewertete Faktor von Dallmayr ist Image mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viel zu gut für diese Firma
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dallmayr ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Weit unter vergleichbarem Tariflohn
Das Gehalt ist ein Witz wie eine so grosse Firma den Mindestlohn so dreist umgehen kann ist mir ein Rätsel
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kein Weiterkommen
