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Dallmayr
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

1,2
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,5Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen
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Dallmayr
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Pünktliche Gehaltszahlung
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Ich bin noch am überlegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die unfaire Behandlung das Messen mit zweierlei Mass. Es gibt nur Druck und Stress. Die Arbeitsweise ist wie in der Steinzeit. Betriebsratsbestrebungen werden vom Arbeitgeber rigoros blockiert.
In dieser Firma hilft dir kein Betriebsrat und keine Gewerkschaft.
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Dafür reicht der Platz nicht
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen sollte dringend den Niederlassungsleiter und den Controller ersetzten.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dallmayr ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Das Gehalt ist ein Witz wie eine so grosse Firma den Mindestlohn so dreist umgehen kann ist mir ein Rätsel
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dallmayr wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Dallmayr schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Dallmayr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dallmayr als eher traditionell.
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