Creditreform statt Einigung im Gespräch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dallmeyers Backhus in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verstehen, dass die MA die Basis des Geschäfts sind. Leider werden die, die ohnehin nichts haben ausgebeutet. Kümmert Euch um die MA!
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sprechen weder Englisch noch Deutsch, Kommunikation ist schwierig, Ladenleitung oft unfähig oder überlastet, ist man kompetent macht man schnell alles
Kommunikation
Kommunikation mit dem Personalwesen oder Lohnabrechnung eigentlich nicht möglich, keiner fühlt sich zuständig
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen, meist Ausländer sind OK
Work-Life-Balance
keine Einsatzplanung, man wird im letzten Moment gefragt, ob man einspringen kann
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben keinen Plan, weil deren Vorgesetzte keinen Plan haben
Interessante Aufgaben
kann Jeder
Gehalt/Sozialleistungen
totales Chaos bei der Abrechnung. Überzahlung wird per Creditreform eingetrieben, ohne Möglichkeit der Klärung
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen