4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Gehalt kommt pünktlich, interessante Aufgabengebiete
Großer Workload, wenig Anerkennung, keine kontinuierliche Wertschätzung
Work Life Balance fördern, besserer Umgangston, Fortbildungsmöglichkeiten, besseres Gehalt das an Arbeitspensum und Anforderungen angepasst ist
Viel Druck, wenig Rücksicht auf Work Life Balance
Unbezahlte Überstunden werden als selbstverständlich angesehen, kaum Flexibilität, Urlaubsplanung manchmal schwierig, keine Ausgleichsangebote
Wer genügend Leistung bringt, wird nach Aussage der Geschäftsführung auch gefördert. Nur bringt man nie genug Leistung
Kollegen halten gut zusammen, bei den Vorgesetzten kommt es auf Laune an
Passt der Umsatz ist es meist okay, wenn nicht wird stark kritisiert. Vorgesetzte haben gefühlt zwei Gesichter
Ist okay, Räumlichkeiten könnte angenehmer sein aber ist auch nicht schlecht
Nicht immer klar
Unterdurchschnittliches Gehalt bei hohen Anforderungen, Gehalt aber immer pünktlich.
Prinzipiell gleich, aber Kolleginnen bekommen auch mal (hinterm Rücken) blöde Sprüche
Sehr vielfältige Aufgaben
Er hilft einem auch im privaten Bereich wenn es die Möglichkeit gibt.
Wünschenswert wäre das man etwas mehr gemeinsam unternimmt im privaten Bereich.
Die Firmenleitung legt sehr viel Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre.
Alles im normalen Rahmen. Urlaube werden unter den Mitarbeitern selbst ausgemacht.
Die Kollegen halten sehr gut zusammen und es macht echt Spass.
Ziele werden realistisch gesetzt und auch teilweise übertroffen. Die entscheidungen sind für mich manchmal nicht nachvollziehbar aber irgendwie funtionieren die Etscheidungen trotzdem.
Den Umständen entsprechend wir vieles dafür getan das wir uns hier wohlfühlen.
Die komunikation kommt etwas zu kurz aber das liegt vileicht auch daran das die Firma sehr schnell wächst und momentan die Zeit dafür fehlt.
Die gehälter bewegen sich im normalen Bereich. Gehälter kommen absolut pünktlich.
Gibt gar keine Unterschiede.
Sehr abwechslungsreich. Wenn das Endergebniss passt darf ich meine Arbeit machen wie ich möchte.
Das die Bereiche übergreifend sind,
Gehalt und Urlaubstage, Überstunden abfeiern gibt es nicht, machen darf man mehr als genug. Immer nur fordern, egal wie unrealistisch es ist. Keine Rücksicht auf Familie.
Die Vorgesetzten sollten ihr Privatleben aussen vor lassen, mehr Rücksicht auf Familien nehmen, die Mitarbeiter gleichberechtigt und ehrlich behandeln. Nicht hinter dem Rücken über andere herziehen
Wenn es gut läuft ist alles ok, wenn der Umsatz nicht stimmt ist die Laune der Chefs zum schreien
Es wird nur verlangt, rücksichtslos, kein Verständnis für Mütter
Hungerlohn
Wechselnde Mitarbeiter
Ziele zu hoch, kritikunfähig
Solange die Chefs Recht haben ist es ok. Kritik wird nur an den Mitarbeitern geübt, nicht in der Chefetsge
Solange man wie ein Esel arbeitet und immer ja sagt zu Überstunden, sinnlos lange gezogene Meetings,
Insgesamt sind hier sehr gute Ansätze für eine ökologische Ausrichtung durch Produkte im Wasserspar Bereich. Lösungen die sich in bezahlbaren Sphären befinden haben Zukunft.
Manchmal vergisst man durch interessante Gespräche die Uhrzeit.. aber alles im grünen :-)
alles ok