Dalton 

Cosmetics 

Germany 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Da man als Bewerber Zeit und Energie in eine qualifizierte und individuelle Bewerbung inklusive Motivationsschreiben steckt, erscheint es äusserst respektlos und unprofessionell, diese komplett zu ignorieren. Dazu muss ich sagen, dass meine Bewerbung selbstverständlich sämtliche Anforderungen der Job Description erfüllte. Wenigstens eine kurzgefasste Absage wäre nett gewesen - So hat Dalton für mich nicht nur als potentieller Arbeitgeber mein Interesse verloren, sondern mich als Privatperson auch als Endverbraucher und Kunde, denn die Art und Weise, wie man Bewerber behandelt, sagt in meinem Dafürhalten eine Menge über die Unternehmenskultur aus.

Verbesserungsvorschläge

Die Reaktionszeit auf meine Bewerbung halte ich grundsätzlich für angemessen, auch der Inhalt und Tonfall der Rückmeldung war vollkommen in Ordnung. Schade finde ich, dass es offenbar keinen Talentpool gibt (zumindest gab es auf meine Frage keine Rückmeldung mehr), um für künftige Vakanzen in Betracht gezogen zu werden, da von meiner Seite aus aufrichtiges Interesse am Unternehmen vorhanden war.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin für das Vorstellungsgespräch extra nach Deggendorf gefahren, weil ich dachte ich bin nach dem ersten Telefongespräch in der zweiten Runde. Denkste. Während des Vorstellungsgespräches wurde mir dann gesagt, dass jedem eine Chance gegeben wurde auf ein persönliches Gespräch. Ich bin also für nichts ca. 300km (Hin und Rückweg) gefahren , nur um dann durch die Blume zu erfahren, dass ich eh nicht genommen werde wegen meiner nicht vorhandenen Erfahrung. Daher mein Tipp: Wenn ihr jemand mit Erfahrung sucht, dann ladet doch bitte auch nur die ein, die eurer Meinung nach die richtige Erfahrung mitbringen. Ich würd nachts kein Auge zubekommen, wenn ich weiß wie lange die Bewerber*innen teilweise Anfahrtsweg haben und diese dann noch dreist zum VG einzuladen, obwohl sie eh nicht genommen werden.

Verbesserungsvorschläge

Wurde in einem Gespräch etwas zu intensiv zu internen Angelegenheiten meines alten Arbeitgebers befragt (direkter Wettbewerber) - ansonsten sehr professioneller Bewerbungsprozess

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr zeitnah nach meiner Bewerbung erhielt ich Rückmeldung zu einem Termin für ein erstes Telefoninterview. Dabei wurden Fragen zur Persönlichkeit als auch zu fachlichen Vorkenntnissen besprochen. Das Gespräch war sehr angenehm, da ich nicht das Gefühl hatte, dass die klassischen Bewerbungsfragen à la Speed-Dating abgeklappert wurden. Ich hatte das Gefühl, dass sich wirklich Zeit bei der Auswahl genommen wird. Noch während des Telefonats wurde ich zu einem persönlichen Gespräch eingeladen. Auch hier wurde sich ausreichend Zeit genommen, mich als Person kennenzulernen. Selbst mit zukünftigen Kollegen durfte ich mich unterhalten.
Feedback zum Gespräch gab es bereits nach ein paar Tagen!

Alles in allem: tolles Bewerberverfahren! So muss das sein

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, persönliche Erwartungen und Ziele, vorige Erfahrungen