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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So schön kann Arbeit sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Dalux steht der Mensch im Fokus und das spürt man
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ökologisch scheint mir jährlich mit der ganzen Firma fünf Tage Party in einem südeuropäischen Land zu machen eher fragwürdig
Verbesserungsvorschläge
Tatsächlich wäre das neben den oben angesprochenen Punkten "jammern" auf hohem Niveau
Arbeitsatmosphäre
ist ein super wichtiges Thema für Dalux. Es gibt mehrmals im Monat Möglichkeiten, gemeinsam zu essen, im Büro und auch außerhalb. Dalux fördert aktiv durch Getränke im Büro das gemütliche Zusammensein. Weltweit arbeiten Teams gemeinsam am Kunden, super schön, keine Ellbogen da Fokus Kunde und nicht Incentive! Miteinander ist hier das Kredo!
Image
Sprich Kunden auf Dalux an und finde es selbst heraus..!
Work-Life-Balance
Fragen hierzu kommen regelmäßig im 121. Nur wenn deine WL-Balance passt, bist du nachhaltig und langfristig einsetzbar für Dalux. Überstunden können nötig sein, sollten dann aber an anderer Stelle wieder ausgeglichen werden.
Wir alle hier arbeiten um zu leben und nicht umgekehrt!
Karriere/Weiterbildung
Hier wird gerade an einem Karrierekonzept gearbeitet. Aktuell gibt es Standard- und Senior-Stellen. Bei jährlich ca. 60 % Wachstum sind neue Karrieremöglichkeiten vorprogrammiert. Weiterbildung werden auch zum Teil von Dalux übernommen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt top, Sozialleistungen darf noch etwas mehr sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
da geht noch was..
Kollegenzusammenhalt
Genau wie die Teams weltweit gut und eng zusammen arbeiten ist es mit den Kollegen vor Ort. Man hilft sich, Fragen sind erwünscht und auch privat gibt es ein schönes Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ehrlicher Zusammenhalt unterscheidet nicht zwischen Alter, Geschlecht, usw.
Vorgesetztenverhalten
flache Hierarchien, kurze Wege und ehrliches Interesse an deiner Person. Nur wer sich gehört fühlt, setzt sich voll ein!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut!!
Kommunikation
Kommuniziert wird in zwei Richtungen. Es gibt regelmäßige 121s mit dem Regional Manager. Hier liegt der Fokus auf dir, wie geht es dir, wo stehst du gerade, was bewegt dich, was könnte besser laufen, usw.
Richtung zwei: Die Regional Manager kommunizieren Richtung Zentrale und auch aus Richtung Zentrale zurück an die Mitarbeiter*innen.
Funktioniert ganz gut, klar ist aber auch, da gibt es immer Luft nach oben.
Gleichberechtigung
ein klares Ja an dieser Stelle!!
Interessante Aufgaben
Kundenberatung, Kundenentwicklung und Kundengewinnung plus viel Methodik, spannende Einblicke in die Baubranche und deren Digitalisierung, groß!!
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