Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei damago die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
36 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist offen und transparent. Jeder wird ermutigt, seine Ideen und Meinungen einzubringen.
Es wird Wert darauf gelegt, berufliche und private Verpflichtungen in Einklang zu bringen.
Sehr professionell und wertschätzend, hat immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter.
Zahlreiche Gelegenheiten, die ein selbstständiges Arbeiten ermöglichen.
Die positive und motivierende Arbeitsatmosphäre ist ein Grund, warum ich gerne hier arbeite. Es macht Spaß, Teil eines so engagierten und dynamischen Teams zu sein!