Werteverlust
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Teamzusammenhalt. Regelmäßige Aktivitäten mit Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vetternwirtschaft innerhalb des Unternehmens. Qualifizierungen sind nebensächlich geworden. Freundschaftliche Verhältnisse werden einseitig ausgenutzt. Missachtung der Betriebsvereinbarung ohne Konsequenzen durch den BR.
Kommunikation
Ein Großteil der Information wird durch die Führungsebene erstmal als "Geheim" betrachtet - auch, wenn dies sowohl unternehmerisch, als auch personell gesehen nicht notwendig wäre. Gezielte Herausgabe der Information an einzelne MA sorgt für Zwiespalt innerhalb der Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftliche Basis.
Work-Life-Balance
Eingrenzung der in der Betriebsvereinbarung vereinbarten Arbeitszeiten durch eine dauerhafte Einschränkung der Anfangszeit.
Vorgesetztenverhalten
Keine Schulung der Vorgesetzen im Hinblick auf das Verhalten gegenüber / das Führen von MA. Zu große Teams.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung der Mitarbeiter in freiwilligen Schulungen. Eigenverantwortliche/private Weiterbildung wird als Hobby abgetan.