Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
EssenszulageOffen für Ideen, immer im Austausch, hier zählt wirklich jeder Einzelne als Mensch und alle gemeinsam bringen das Team voran
Die Maßnahmen der neuen CEO und Vorstellungen, wie Luftfracht künftig funktionieren soll.
Das gute Arbeitsklima. Großzügiges Verhalten bei Urlaubsterminen. Weiterbildungsmaßnahmen. Freie Getränke und Obst.
Die Leute kommen alle gerne zur Arbeit und keiner jammert über den Arbeitgeber
Grösse und weltweite Kontakte
Das Meinungen gefragt und eine konstruktive Streitkultur gewünscht ist,
Die Systeme sind wenig angepasst für ihre Nutzung und langsam
Die umständlichen IT Systeme. Zu langsame Verarbeitung und häufige Ausfälle der verschiedene Bereiche wie Internet, Rechnungsverarbeitung, Outlook etc.
Vorbild Kampfgeist von oben nach unten strahlen
Vetternwirtschaft innerhalb des Unternehmens. Qualifizierungen sind nebensächlich geworden. Freundschaftliche Verhältnisse werden einseitig ausgenutzt. Missachtung der Betriebsvereinbarung ohne Konsequenzen durch den BR.
Keine lokale IT, dadurch müssen Probleme an Soft- und Hardware erstmal selbst versucht werden zu lösen bevor man dann ein Ticket eröffnet.
Kostet Zeit und Nerven!
Bürohunde erlauben
Veränderungen sind vom neuen CEO bereits teilweise eingeleitet und dieses Mal scheint es in die richtige Richtung zu gehen. Weiter so.
Gehaltserhöhungen nur zur Tarifrunde und dann auch sehr selten sind unschön
Management muss seine Aufgabe für das junge Team ernster anpacken
Einmal bitte das Management tauschen und zu alten Werten zukehren
Der am besten bewertete Faktor von Damco Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Sehr lieb und freundlich
Auch als ehemalige bin ich noch gerne bei meinen Kollegen
Alle Kollegen ziehen an einem Strang. Jeder hilft aus, wenn er die Möglichkeit sieht.
Sehr guter Zusammenhalt geschäftlich wie auch teilweise privat unter den Kollegen
Bremer halten immer zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Damco Germany ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Hat durch in der Vergangenheit gemachte Managementfehler deutlich gelitten und muß nun langsam wieder augepeppelt werden.
Mit Maersk als Schwester immer wieder eine Herausforderung
Ausbaufähig, aber auf einem guten Weg
Stark angeschlagen sowohl beim Kunden als auch als Arbeitgebermarke
Das Image ist verbrannt,mit der Umstrukturierung hat das Unternehmen sehr viele Fachkräfte verloren
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Sind ausreichend vorhanden und können von allen wahrgenommen werden.
Wer will muss sich laut melden .. Hartnäckig
Keine Förderung der Mitarbeiter in freiwilligen Schulungen. Eigenverantwortliche/private Weiterbildung wird als Hobby abgetan.
Möglichkeiten innerhalb des Konzerns sind vorhanden
Gute Möglichkeiten innerhalb des Konzerns
