14 Bewertungen von Mitarbeitern
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr viel wissen und Erfahrung.
Wenn man ein offenes Ohr braucht ist keiner wirklich da.
Einige Kollegen mehr im Zaum halten und neue Arbeitskräfte besser einarbeiten.
Es gibt Gruppen, einige gönnen andere sind missgünstig
Gegen die Vorgesetzten kann man nichts sagen. Sehr schlaue und erfahrene Leute.
Im Büro herrscht eine Arbeitsatmosphäre, die konzentriertes und zielstrebiges Arbeiten im Zusammenhang mit einem Wissensaustausch zwischen den Kollegen fördert und aufgrund des Umgangs miteinander der Spaßfaktor angemessen ist, sodass das Arbeiten im Büro spaß macht.
Eine passende Einschätzung des Pensums an Arbeit unter Einbeziehung der schulischen Faktoren ist durch die Erfahrung der Verantwortlichen gegeben, sodass die Arbeitszeiten mit den Aufgaben und Tätigkeiten während der gewöhnlichen Arbeitszeit vereinbar sind.
Ein offenes Ohr, Hilfestellung bei Fragen, Fairness und konstruktives Feedback. Sowohl die Bezugspersonen als auch die Kollegen fördern eine nachhaltige Ausbildung.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, fordernd und interessant. Als Azubi bekomme ich Aufgaben zugewiesen, die darauf ausgelegt sind selbstständig Tätigkeiten auszuüben, die einen Beitrag sowohl zur eigenen Weiterbildung im Bezug auf die schulische Ausbildung als auch zum Unternehmenserfolg leisten und dadurch die Motivation und das Interesse weitere Themengebiete praktisch zu erschließen steigt, wodurch ein mit Hinblick auf den Abschluss der Ausbildung selbstständiges und selbstsicheres Arbeiten mit fachlicher Tiefe und praktischer Erfahrung gefördert wird.
In der Ausbildung wird Wert darauf gelegt, dass die Aufgaben variieren, sodass von der laufenden Finanzbuchhaltung oder Lohnbuchhaltung bis hin zur Einkommensteuererklärung und darüber hinaus die Tätigkeiten umfassend sind.
Respekt, Freundlichkeit und Professionalität sind Eigenschaften, die im Büro groß geschrieben werden und auf denen stets Wert gelegt wird.
Ich arbeite nun seit gut 2 Jahren bei DBBP als Angestellter in den Bereichen Buchhaltung, Jahresabschluss und Lohn und bin sehr zufrieden. Die Kanzleileitung ist empathisch und begegnet allen Mitarbeitern auf Augenhöhe.
Viele Kollegen/innen sind schon lange Teil der Firma (spricht für sich selbst) und das Verhältnis untereinander ist sehr angenehm.
Insbesondere während der Corona-Lockdowns hat sich gezeigt, dass hier tatsächlich das Wohl aller Mitarbeiter/innen im Vordergrund steht und gut überlegte Maßnahmen getroffen werden.
Das Image stimmt mit der Realität überein.
Wenn man im Berufsleben weiß was man will und seine Ziele nicht aus den Augen verliert, dann ist dieser Arbeitgeber der Richtige für Weiterbildung und Karriere !
Freundliche, hilfsbereite und hoch engagierte Mitarbeiter.
In Konfliktfällen werden realistische Ziele gesetzt, um klare und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen. Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen.
Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Als Mitarbeiter hat man Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
junges kollegiales Team, sehr kompetente Steuerberater, Teamevents, Fortbildungsmöglichkeiten mit Unterstützung bei Fragen, Homeoffice, Mitarbeiterparkplatz, flexible Arbeitszeiten
nichts
- Einbindung der Steuerfachangestellten bei steuerlich relevanten und anspruchsvollen Sachverhalten.
- eigenständiges Arbeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten (inkl. Unterstützung)
hilfsbereit, kompetent, einfühlsam, kommunikativ
schöne Terasse
So viel Zeit habe ich nicht
Insolvenz
15 min Pause werden nicht angerechnet und als Quatschzeit im Büro gesehen. Im Anschluss aber fürs Quatschen ermahnt zu werden macht jedoch wenig Sinn, oder ?
Besser als mein jetziges Gehalt, aber unter den Arbeitsbedingungen würde ich nicht einmal für 10k im Monat arbeiten
Wie kann man Festangestellten ohne Ausbilderschein mit NULL Emphatie die Verantwortung für die Einarbeitung junger Berufseinsteiger geben?
-10 Sterne
Motto - Lachen und Freude gehört nur in den Pausenraum!
Eintönig, trocken, typischer Robotik-Arbeitsalltag - besser gesagt; künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz ;)
Wie bereits erwähnt; sehr eintönige Tätigkeiten
Highlight war nach zwei Jahren die Planung eines Events...
auch hier -1000
Das Fehlen ist die größte Sünde; weder bei Krankheit ein "gute Besserung" zwei Todesfällen innerhalb 2 Wochen rief ich morgens im Büro an um meine Abwesenheit anzukündigen. Ich erhielt nicht mal einen Beileidswunsch.
junges Team, Geschäftsleitung bezieht Mitarbeiter mit ein, Entwicklungspotenzial als Mitarbeiter im Unternehmen
So verdient kununu Geld.