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Düsseldorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dammasch - Breuer - Beck - Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberater, Wirtschaftsprüfer die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dammasch - Breuer - Beck - Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberater, Wirtschaftsprüfer
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dammasch - Breuer - Beck - Partnerschaftsgesellschaft mbB Steuerberater, Wirtschaftsprüfer
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    67%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Gruppen, einige gönnen andere sind missgünstig

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gegen die Vorgesetzten kann man nichts sagen. Sehr schlaue und erfahrene Leute.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundliche, hilfsbereite und hoch engagierte Mitarbeiter.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Konfliktfällen werden realistische Ziele gesetzt, um klare und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen. Die Mitarbeiter werden bei Entscheidungen mit einbezogen.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsbelastung ist gerecht aufgeteilt. Als Mitarbeiter hat man Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

hilfsbereit, kompetent, einfühlsam, kommunikativ

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