Gendern wird aufgezwungen!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wird immer weniger. Zu viele neue Prozesse und zu viele Veränderungen in zu kurzer Zeit. Es macht Mir keine Freude mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Gendern, Lohn und vieles mehr..
Verbesserungsvorschläge
Ich bin bereits auf Jobsuche und werde das Unternehmen verlassen. Ich fühle mich einfach nicht mehr wohl. Das liegt stark am aufgezwungenen Gendern. Ich lasse mich nicht verbiegen und werde damit auch nicht anfangen. Es wird in einer neuesten Anzeige auf einer internen Plattform nicht nach neuen Mitarbeitern gesucht sondern von ,,Mitarbeitenden“ ist die Rede. Sorry, aber Mitarbeiter beschreibt eben einfach die Mehrzahl. Die Firma versucht sich um jeden Preis Geschlechterneutral auszudrücken. Es tut mir leid, aber in welcher Zeit leben wir eigentlich? Es gibt Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, dann fühlt man sich auch angesprochen. Aber bei Mitarbeiter*innen oder Mitarbeitende fühle ich mich persönlich nicht angesprochen und mich auch dadurch diskriminiert. Denkt einfach mal über den Kurs nach den ihr gerade einschlagt, aufgrund des politischen Drucks und einer Minderheit, die ihr damit vielleicht positiv beeindruckt. Die meisten Mitarbeiter und alle Leute mit denen ich mich darüber unterhalten habe finden diesen Kurs absolut unangebracht.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin bereits 10 Jahre im Unternehmen, habe gute und schlechte Zeiten miterlebt, aber leider fühle ich mich nicht mehr wohl.
Kommunikation
Könnte wie viele andere gesagt haben besser sein.
Kollegenzusammenhalt
Soweit gut.
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so. Mal nett, mal von oben herab. Kommt drauf an wer es ist und worum es geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Lohn ist zu niedrig. Neue Leute verdienen teilweise mehr als Leute, die mehr Berufserfahrung haben und länger im Unternehmen sind. Es ist frustrierend!!!
Image
Leidet im Moment, weil viele negative Bewertungen einprasseln. Nicht darüber wundern sondern handeln ist hier angesagt.
Karriere/Weiterbildung
Man kann gerade im Kundenservice mehr und mehr Aufgaben übernehmen, ist dadurch aber nicht mehr wert. Mehr Gehalt bekommt man übrigens auch nicht, wenn man viele Zusatzaufgaben übernimmt.