Es ist nicht alles schlecht, aber auch nicht alles gut
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ein familiengeführtes Unternehmen ist und dieses auch gelebt wird und auch Präsenz von der Familie gezeigt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Dinge brauchen Zeit, um sie umzusetzen. Man sollte sich darüber besser im klaren sein.
Der Umgang mit Mitarbeitern, wenn man nicht mehr "richtig" funktioniert.
Verbesserungsvorschläge
BGM dringend einführen
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Abteilung an. An sich versucht man ein gutes, kollegiales Verhältnis in den einzelnen Abteilungen zu pflegen. Teilweise könnte das Betriebsklima besser sein.
Kommunikation
Vieles bleibt auf der Strecke und die Kommunikation könnte durchaus besser sein. Die Abteilungen sollten sich besser untereinander austauschen.
Kollegenzusammenhalt
Die Aufnahme ins Kollegen*innen Team war gut und man kommt doch sehr gut mit den Kollegen*innen in Kontakt. Sicher gibt es auch hier und da eine Nase die einem nicht passt. Grundsätzlich ist aber der Zusammenhalt ziemlich groß.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit wird auf wenige Schultern aufgeteilt und es kann vorkommen, dass man Überstunden machen muss. Private oder Arzt-Termine kann man jedoch auch während der Arbeitszeit - wenn nötig - wahrnehmen. Wird aber nicht so gerne gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine guten Erfahrungen gemacht. Es wurden häufig keine klaren Aussagen gemacht und Entscheidungen getroffen. Der Ton macht die Musik. Nicht immer angebrachte und auf Augenhöhe geführte Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und tagfüllende Aufgaben.
Gleichberechtigung
Man arbeitet daran...
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen*innen werden wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind in die Jahre gekommen. Weitestgehend gute Ausstattung des Arbeitsmaterials. Demnächst steht ein Umzug an, wo es vielleicht modernere Arbeitsplätze geben wird. Leider wird wenig auf Hygiene geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung und somit z.B. die Einsparung von Papierbergen, schreitet voran, aber auch hier ist noch Potenzial nach oben. E-Mobilität wird gefördert, aber nicht finanziell unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt im oberen Bereich und wird immer überpünktlich ausgezahlt. Man erhält vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsgeld, bei einem guten Umsatz-Jahr auch eine jährliche Prämie im Dezember. Weiterhin kann man sich über JobRad ein Fahrrad leasen.
Image
Intern sicher ein positives Image, aber nach außen hin eher so lala.
Karriere/Weiterbildung
Bei Eintritt in die Firma werden einem Grundkenntnisse in Edelstahl vermittelt. Viele Auszubildende werden nach Abschluss übernommen. Man muss dran bleiben, um Fortbildungen zu erhalten und Fortbildungen auch wollen. In der Regel bieten die Vorgesetzten aber jedem Mitarbeiter etwas an.
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu schreiben.
Gerade der Bereich "Vorgesetztenverhalten" erhält eine weniger gute Bewertung. Über unsere interne Mailadresse, wir@damstahl.com, können Sie uns sehr gerne (anonym) ein detaillierteres Feedback abgeben. So können wir die Arbeitsbedingungen in Zukunft noch weiter verbessern.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!