36 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
19 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn schlechte Chef´s das sagen haben...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten ohne Sinn & Verstand. Anweisungen die keinen Sinn ergeben etc.
Verbesserungsvorschläge
Das mittlere Managment tauschen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter hören & eingehen.
Die Chef/Innen könnten auch loben & nicht nur meckern.
Arbeitsatmosphäre
Stress, Theater & nur Mehrarbeit ist Dauerzustand
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz viel neuer Arbeit wird man klein gehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt sich als Firma Mühe, die Umsetzung scheitert an den Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Leider gar nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Auf & Ab
Arbeitsbedingungen
Die Mitarbeiter werden mit der Ausstattung nicht gleich gehalten.
Kommunikation
Lässt zu wünschen über, der Flurfunk ist schneller wie Chefs
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht immer.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das mann pünktlich sein Geld bekommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mann bekommt keine Anerkennung!
SCHADE SCHADE SCHADE
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter mehr eingehen.
Bevor mann Entscheidungen trifft, mal den Mitarbeiter fragen, was die davon halten.
Arbeitsatmosphäre
Unruhe unter den Mitarbeitern!
Image
Damstahl ist für seine Ungerechtigkeit berühmt.
Work-Life-Balance
Ich bin mehr mit einem Fuß bei Damstahl, anstatt mein privat leben zu genießen.
Denn das habe ich schon lange nicht mehr!
Gehalt/Sozialleistungen
Von gehaltserhöhung kann mann träumen. Mann braucht auf jedenfall ein zweit Job.
Kollegenzusammenhalt
Mann ist auf sich alleine gestellt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wer mehr kann, muss mehr machen und das für weniger Geld.
Vorgesetztenverhalten
Mann wird nicht für voll genommen.
Mann ist eher ein untertan.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet, alles kaputt. Wird aber alles umgebaut Im Moment umgebaut, daher bin ich guter Dinge.
Kommunikation
Damstahls Devise lautet! Mach das was ich dir sage, tue nicht was ich tue
Gleichberechtigung
Alles geht nach sympathi.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Traurig aber Wahr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird ausgenutzt, verbraucht und anschließend weggeworfen ohne anstand .
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen mit Menschen besetzen die auch Ahnung von der Materie haben und sich vernünftig artikulieren können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Status Quo
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungsfreiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Animositäten stehen z.T. über den fachlichen Dingen.
Verbesserungsvorschläge
Konzernbestrebungen widersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Änderungen im letzten Jahr. Es ist Menschlich geworden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird manchmal one richtiges anlernen in einer andere Abteilung eingesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen anbieten. Outlook, Sharepoint, System.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich im letzten Jahr sehr ins Positive verändert
Work-Life-Balance
Ist halt ein 3-Schicht Betrieb. Arbeitszeiten wurden durch Umfrage für die Mitarbeiter abgeändert.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man seine Ideen einbringt wird man belohnt und ist Teil der Umsetzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden Benefits wie Urban Sports oder Jobrad angeboten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenn die Kollegen ihren Bereicht selber sauber machen würden statt von Mitarbeiten aus anderen Abteilungen wäre es noch besser.
Vorgesetztenverhalten
Es wird mehr erklärt und nicht mehr nur gemeckert. Die Schichtführer sollten einheitlicher als Team Arbeiten und nicht jeder so wie er es möchte.
Kommunikation
Mittlerweile gibt es viele Infos auf dem Betriebs Sharepoint
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragender Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alter Wahlspruch: von der Lehre bis zur Rente
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nicht alles schlecht, aber auch nicht alles gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es ein familiengeführtes Unternehmen ist und dieses auch gelebt wird und auch Präsenz von der Familie gezeigt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Dinge brauchen Zeit, um sie umzusetzen. Man sollte sich darüber besser im klaren sein.
Der Umgang mit Mitarbeitern, wenn man nicht mehr "richtig" funktioniert.
Verbesserungsvorschläge
BGM dringend einführen
Arbeitsatmosphäre
Es kommt auf die Abteilung an. An sich versucht man ein gutes, kollegiales Verhältnis in den einzelnen Abteilungen zu pflegen. Teilweise könnte das Betriebsklima besser sein.
Image
Intern sicher ein positives Image, aber nach außen hin eher so lala.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit wird auf wenige Schultern aufgeteilt und es kann vorkommen, dass man Überstunden machen muss. Private oder Arzt-Termine kann man jedoch auch während der Arbeitszeit - wenn nötig - wahrnehmen. Wird aber nicht so gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Bei Eintritt in die Firma werden einem Grundkenntnisse in Edelstahl vermittelt. Viele Auszubildende werden nach Abschluss übernommen. Man muss dran bleiben, um Fortbildungen zu erhalten und Fortbildungen auch wollen. In der Regel bieten die Vorgesetzten aber jedem Mitarbeiter etwas an.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt liegt im oberen Bereich und wird immer überpünktlich ausgezahlt. Man erhält vermögenswirksame Leistungen und Urlaubsgeld, bei einem guten Umsatz-Jahr auch eine jährliche Prämie im Dezember. Weiterhin kann man sich über JobRad ein Fahrrad leasen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung und somit z.B. die Einsparung von Papierbergen, schreitet voran, aber auch hier ist noch Potenzial nach oben. E-Mobilität wird gefördert, aber nicht finanziell unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Die Aufnahme ins Kollegen*innen Team war gut und man kommt doch sehr gut mit den Kollegen*innen in Kontakt. Sicher gibt es auch hier und da eine Nase die einem nicht passt. Grundsätzlich ist aber der Zusammenhalt ziemlich groß.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen*innen werden wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine guten Erfahrungen gemacht. Es wurden häufig keine klaren Aussagen gemacht und Entscheidungen getroffen. Der Ton macht die Musik. Nicht immer angebrachte und auf Augenhöhe geführte Kommunikation.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind in die Jahre gekommen. Weitestgehend gute Ausstattung des Arbeitsmaterials. Demnächst steht ein Umzug an, wo es vielleicht modernere Arbeitsplätze geben wird. Leider wird wenig auf Hygiene geachtet.
Kommunikation
Vieles bleibt auf der Strecke und die Kommunikation könnte durchaus besser sein. Die Abteilungen sollten sich besser untereinander austauschen.
Gleichberechtigung
Man arbeitet daran...
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche und tagfüllende Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu schreiben.
Gerade der Bereich "Vorgesetztenverhalten" erhält eine weniger gute Bewertung. Über unsere interne Mailadresse, wir@damstahl.com, können Sie uns sehr gerne (anonym) ein detaillierteres Feedback abgeben. So können wir die Arbeitsbedingungen in Zukunft noch weiter verbessern.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Auf dem richtigen Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich nach dem Wechsel in der Unternehmensleitung spürbar verbessert.
Karriere/Weiterbildung
Ehemalige Azubis sind bspw. nun Bereichsleiter
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird Urlaubsgeld gezahlt.
Es gibt eine geförderte Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bikeleasing wird angeboten.
Arbeitsbedingungen
Räume (im Verwaltungsgebäude) sind klimatisiert.
Technische Ausstattung ist ordentlich (Laptop, Smartphone..)
Kaffee und Wasser sind frei.
Kommunikation
Es gibt einen regelmäßigen Austausch mit den anderen Unternehmensbereichen - auch abseits vom Flurfunk ;-)
Das neue Intranet ist vielversprechend.
Interessante Aufgaben
je nach Unternehmensbereich hat man "Gestaltungsmöglichkeiten"
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu schreiben.
Gerade die Bereiche "Umweltbewusstsein" und "Interessante Aufgaben" erhalten eine weniger gute Bewertung. Über unsere interne Mailadresse, wir@damstahl.com, können Sie uns sehr gerne (anonym) ein detaillierteres Feedback abgeben. So können wir die Arbeitsbedingungen in Zukunft noch weiter verbessern.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Viel Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolutes Familienunternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist nichts. Verbesserung geht immer
Verbesserungsvorschläge
- Modernisierungskurs fortsetzen
- Ganzheitlicher denken
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
War in der Vergangenheit schwierig, aber Probleme werden erkannt und bearbeitet
Image
Hat gelitten, aber Potenzial zu mehr, nach außen und innen
Work-Life-Balance
Es gibt viel zutun. Man bleibt schonmal länger, private Termine sind dafür meist kein Problem. Familie wird groß geschrieben.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einzelne stehen dahinter. Man spricht davon und sollte es auch umsetzen
Kollegenzusammenhalt
Man wird sehr freundlich aufgenommen, findet schnell nette Kontakte. Es gibt Reibungspunkte, ist überall so. Im Kern ziehen alle an einem Strang.
Vorgesetztenverhalten
Hat einen Sprung gemacht. Man spricht auf Augenhöhe, wird angehört, gefordert und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Okay. Arbeitsplätze sind in Ordnung. Gebäude ist in die Jahre gekommen. Modernisierung wurde verpasst, nun ist der Neubau in Planung
Kommunikation
Luft nach oben. Lager und Büro brauchen mehr Austausch. Man sollte ganzheitlicher denken und mehr Infos teilen. Kritik an Kollege A hat nichts bei Kollege B verloren
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung zu schreiben und ebenfalls Danke für die konstruktiven Kommentare.
Es freut uns, dass Sie im Team Damstahl zufrieden sind, schreiben jedoch, es sei an manchen Stellen noch "Luft nach oben". Über unsere interne Mailadresse, wir@damstahl.com, können Sie uns sehr gerne (anonym) ein detaillierteres Feedback abgeben, damit wir die Arbeitsbedingungen für unsere Kolleg*innen weiter verbessern können.
Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Damstahl durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 30% der Bewertenden würden Damstahl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Damstahl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.