9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Die konzeptuelle Idee und der Kampfgeist.
Fehlende Kompetenzen; keine Sachkompetenz, keine Führungsqualitäten - was vor allem durch die fehlende Kommunikation zum Vorschein kam, aber auch fehlendes Organisationstalent.
Transparentere Kommunikation! Das Team war immer breit zu helfen, hatte sehr viel Geduld… generell sehr enttäuschend, dass die Insolvenz kam, da die konzeptuelle Idee dahinter sehr gut war. Leider wollte man zu schnell, zu viel und zu hoch hinaus. Die Filiale hätte langsamer und bedachter wachsen müssen. Mit weniger Personal beginnen und sich langsam steigern - auch eine gewisse Präsenz zeigen und sie für die Entwicklung in der eigenen Firma interessieren. Dazu auch Expert*innen heranziehen, Leute mit Erfahrung einstellen und nicht alles auf Minijober*innen aufbauen und ablasten.
Egal wie sehr man für die Firma sich angestrengt hat, wurde man selbst und die Ideen für die Verbessrung von einfachen Arbeitsprozessen nicht für ernst genommen. Zudem gab es baulich bedenkliche Mängeln, sodass der eigene Arbeitsplatz zur Gefahrenstelle wurde.
Da fast alle Angestellten minijober*innen waren gab es viele Probleme den Schichtplan zu füllen…
Das einzig gute waren die Leidensgenossen - auch Kolleg*innen. Das team war perfekt, leider unter der falschen Führung…
Schlecht Kommunikation, Flasche Versprechungen wie z.B. die Auszahlung von Gehalt etc.
Viele noch offene Baustellen, die teilweise gefährlich waren, wie z.B. ein Loch im Boden…
Es gab überhaupt keine Kommunikation. Und wenn wurde nur falsche Versprechungen gemacht oder es wurden einem Ultimaten gesetzt, wie zum Beispiel eine Vertragsveränderung.
Mindestlohn halt…
Team, Atmosphäre im Studio, Zusammengalt der Mitarbeiter
Organisation, Leitung, Kommunikation, unpünktliche Gehaltszahlungen
Das Team vor Ort war super, was das Arbeiten sehr angenehm gemacht hat. Leider wenig Kommunkation, Werschätzung oder Feedback von der geachäftsführung.
Gutes Image der Marke Kunden gegenüber, allerdings kein gutes Image intern.
Keine Kommunikation, überhebliches und abgehobenes Verhalten den Minijobbern gegenüber. Keine Kritik oder feedbackfähigleiten.
Es fehlten Teile der Grundausstattung für den gastronomischen Teil der Filiale, wodurch es zu erheblicher Mehrarbeit für die Mitarbeiter und zum Teil mangelnder Hygiene kam.
Wenig und schlechte Kommunikation von der Geschäftsführung
Gehalt für Minjobber zwar zeitweise minimal über dem Mindestlohn, allerdings keine pünktlichen Gehaltszahlungen
Die Arbeitsbelastung und die Planung des Personaleinsatzes war nicht gut. Entweder es waren zu viele Mitarbwiter anwesend oder zu wenige.
Manifestieren und Träume sind grundsätzlich gut, aber man sollte auf dem Boden der Tatsachen bleiben. Wenn dir Banken von Anfang an kein Geld geben wollen und du dich von Anfang an verschuldest sollte das ein Grund zum Nachdenken sein, ob es wirklich die beste Idee ist das Unternehmen zu gründen. Kritikfähigkeit ist eine Eigenschaft die jeder Arbeitgeber zumindest ansatzweise beherrschen sollte.
Crash Kurs zu Management. Learning by doing ist nicht allen Bereichen möglich.
Die Location is wirklich schön, aber das hilft nicht wenn man jeden Monat bangen muss, ob mein sein Gehalt bekommt.
Kunden haben mitbekommen wie unzufrieden wir Mitarbeiter waren (v.a. dass Gehalt oft nicht gezahlt wurde). Viele sind trotzdem gekommen, aber haben uns gefragt warum wir denn noch dort arbeiten und das alles mitmachen.
Sehr flexible Arbeitszeiten, aber es waren hauptsächlich Studenten angestellt wodurch während der Prüfungsphasen großer Personalmangel bestand (schlechter Führungsstil bzw. Nichtwissen des Managements). Viel Potential für Opportunismus.
Aufstiegsmöglichkeiten gab es nicht wirklich.
Mindestlohn. Für Nachtzuschlag war kein Geld vorhanden. Trinkgeld wurde versprochen auszuzahlen, aber bis heute noch nicht geschehen.
Sehr viel Müll, aber großes veganes Angebot.
Das beste war definitiv das Team und der Zusammenhalt untereinander.
Eigentlich nur Studenten, aber grundsätzlich stets offen für jede Person.
Nicht wirklich erreichbar und sobald Kritik geübt wurde wurden Nachrichten einfach ignoriert.
Arbeitsschutz wurde definitiv nicht ernst genommen. Mehrere Monate mussten wir mit Wasserschäden (gewellter Boden, tropfende Decke, Löcher im Boden, Schimmel) arbeiten. Zeitweise war im direkten Arbeitsfeld ein Meter tiefes Loch das nicht gesichtet wurde und definitiv eine hohe Unfallgefahr dargestellt hat (es hat sich aber Gott sei Dank niemand verletzt).
Absolute Katastrophe sobald es in die Managementebene ging. Unangenehme Dinge (z.B. Nachfragen nach Gehaltzahlungen) wurden ignoriert. Innerhalb des Teams aber top.
Es wurde stets gefördert eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge vorzutragen, jedoch wurde Kritik oft nicht ernst bzw. wahrgenommen und Verbesserungsvorschläge zwar angehört aber nicht zu Herzen genommen. Ansonsten war die Arbeit sehr angenehm und man durfte sich auch kreativ ausleben (z.B. Dekoration, Essenspräsentation).
Bitte leite nie wieder ein Unternehmen
Gehalt zahlen
Weniger leere Phrasen
Gehalt immer zu spät und nur auf mehrfache Mahnungen ausgezahlt
Schlechte bis keine Kommunikation, Gehalt zu spät oder gar nicht bekommen, egoistisches und realitätsfernes Verhalten
Egoistisch, arrogant, ständige Lügen