17 Bewertungen von Mitarbeitern
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freie Arbeits- und flexible Urlaubsgestaltung, Teamgefühl und Vorgesetztenverhalten, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Vertrauensvorschuss, moderne schöne Räumlichkeiten, absolute Gleichberechtigung.
Direkteres Feedback, mehr Lob, Kurs für längere Zeit beibehalten, ansprechendere Bezahlung, mehr Weiterbildungsmöglichkeiten.
Tolle Kollegen und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
Aus meiner Sicht hat die Daniel Philipp Physiotherapie ein sehr positives Image. Schließlich bringen unsere Mitarbeiter durch ihre tägliche Arbeit Menschen einen Schritt näher an ihre persönliche Gesundheit.
Urlaub kann selbstverantwortlich und sehr flexibel genommen werden. Überstunden sind im Normalfall nicht notwendig, so dass eine tolle Work-Life-Balance vorhanden ist.
Gute interne Entwicklungsmöglichkeiten bei voller Einsatzbereitschaft und Integrität. Toll wären großzügigere Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt aus meiner Sicht unteres Mittelfeld, könnte besser sein. Dafür gibt es Mitarbeiter Benefits und weitere Bezuschussungen.
Darauf wird geachtet, unter anderem durch einen Elektro Fuhrpark, Reduzierung von unnötigen Fahrten und Mülltrennung.
Ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander. Super hilfsbereit und sehr verlässlich.
Aufgrund der niedrigen Altersstruktur kann ich das nicht bewerten. Sollten ältere Mitarbeiter bei uns arbeiten, würden sie sicherlich respektvoll und gleichberechtigt behandelt werden.
Überwiegend sehr wertschätzend, ehrlich und direkt. Es werden sehr viele Entscheidungsfreiheiten gewährt und Verantwortung abgegeben. Direkteres Feedback und noch klarerer Ziele wären hilfreich.
Moderne Ausstattung, helle Räume. Sehr angenehmes Arbeitsklima.
Gute, regelmäßige Meetings in denen die mitarbeiten in einbezogen werden und immer Fragen gestellt werden können. Wichtige Inhalte gehen hin und wieder doch unter oder sind vorab über den Flurfunk zu hören.
Aus meiner Sicht gibt es keinen Unterschied zwischen Männern und Frauen. Alle haben die gleichen Chancen.
Aufgaben können mitgestaltet werden, was sehr motiviert. Auch die Aufgabenbereiche sind vielfältig.
Wenn man andere Aufgaben übernehmen möchte, hat man die Möglichkeit auch über die Behandlungen hinaus Projekte zu übernehmen. So bekommt man schon mal einen Eindruck, wie die Arbeit sein kann, die möglich ist, wenn man nicht mehr (nur noch) am Patienten arbeiten möchte.
Die Kollegen sind mega. Ich habe viele neue Freundschaften geschlossen.
Wochenenden sind immer frei, das weiß ich seit meinem letzten Job sehr zu schätzen. Freitags ist nicht ganz so lange auf. 7 Uhr für die Frühschicht ist schon sehr früh für mich.
Fortbildungskosten werden übernommen und es gibt 7 statt 5 Fortbildungstagen. Teilweise werden sogar intern zertifizierte Fortbildungen angeboten, das ist schon sehr cool.
Es gibt coole Benefits, einige davon bringen mehr Geld, andere mehr Freizeit oder Fortbildungsmöglichkeiten und Vergünstigungen.
Es gibt nur wenige ältere Kollegen, wenn dann eher am Empfang.
Manchmal gehen Sachen unter, aber wenn man nachfragt, bekommt man immer eine Antwort.
Die Möglichkeiten die man bekommt um zu Wachsen und sich zu Bilden
Top Umfeld
wie eine Familie
tolle Vorbilder
klar und schnell
Kommunikation mit den Kunden
Nicht so viele Versprechungen machen und nicht versuchen everybody’s Darling zu sein. Ehrlichkeit hilft oft.
Ist noch mit am besten, aber nur wegen den Kollegen
Nach außen viel Glanz und Gloria. Intern sieht es anders aus.
Versucht man, scheitert kläglich.
Start-Up halt.
Sprechen von Führung, wissen aber nichts darüber. Wie kann man dann überhaupt so viele Unternehmen leiten?
Schwierig.
Dank Homeoffice und familienfreundlicher Flexibilität ein Job, der mein Leben bereichert. Ich, als Mutter bin gerne gesehen, und werde Karrieretechnisch gefördert. Es gibt regelmäßige Updates mit den Vorgesetzten, sie sind immer offen für Vorschläge und unterstützen, wo sie nur können. Für sie ist man Mensch und nicht "nur ein Mitarbeiter". Sie sind stets darauf bedacht, dass man sich wertgeschätzt fühlt und es einem gut geht. Ich habe mich nie wohler gefühlt und es zu keinem Zeitpunkt bereut, zu diesem Unternehmen gewechselt und ein Teil dieses Teams zu sein.
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Daniel Philipp bezeichnet die Mitarbeiter als Familie. Dem kann ich so nur zustimmen.
Job, Freizeit und vor allem Familie sind super zu vereinbaren.
Starker Zusammenhalt: Ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und motiviert.
Vorgesetzte mit klarem Blick, Empathie und Unterstützung!
Kein Druck von oben, inspirierendes Arbeitsumfeld
Respektvolles Miteinander, alle begegnen sich auf Augenhöhe.
Abwechslungsreiche Aufgaben
Perfekte Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln und zu wachsen.
Darauf wird viel Wert gelegt!
Viele Benefits über das übliche Hinhaus.
Flexible Arbeitszeiten
7 Fortbildungstage
Am Geburtstag haben wir immer frei
Spezifische eine Sachen testen als zwei/drei Gleichzeitig.
Kollegiale locker Atmosphäre
Hier wirbt man gerne Freunde an :)
Jeder kann sich hier weiterentwickeln und den nächsten Schritt machen.
Transparenz ist in der Firma wichtig und wird gelebt. #WETime
Von der Erfahrung können alle nur profitieren.
Klare Kommunikation und Struktur.
Top moderne Praxis mit allem was der Physiotherapeut braucht.
Fachlicheraustausch,Updates oder 1o1 Gespräche alles ist dabei.
Wir machen hier keine Unterschiede.
Vielseitige Tätigkeiten
In unserem Team bin ich sehr zufrieden und man merkt das alle auch durch das umfangreiche Onboarding und durch die WE-Time und den fachlichen Austausch eine gute Atmosphäre besteht.
Kann immer besser sein aber es gibt viele Benefits unabhängig vom Gehalt aber bin zufrieden
Unsere Kommunikation läuft über diverse Kanäle, wie Teams und auch im Standort. Es gibt regelmäßige 1:1 Zeiten mit unserem Standortleiter und ist auch greifbar
Wir können uns therapeutisch sehr entfalten und auch Themen einbringen und arbeiten besonders in der aktiven Therapie
Die offene, familiäre Atmosphäre von Beginn an.
Auch in stressigen Situation habe ich immer das Gefühl unterstützt zu werden und dass mir der Rücken gestärkt wird
Durch die gleichen Werte, die MA und das Unternehmen haben, hat eine außenstehende Person ein sehr gutes Image auf uns.
Durch Arbeitsprozesse, die auch mal sehr fordernd und anstrengend sein können, muss ich weiterhin an meiner Work-Life-Balance arbeiten und wieder Spaß am Sport finden. Ich bin auf einem sehr guten Weg dahin.
Durch 7 statt 5 Fortbildungstage
Durch die individuellen Gehaltsgespräche bin ich der Meinung, dass es sehr gut geregelt wird.
Ich habe für meine MA wöchentlich Obstkörbe bereitgestellt und auch so setzt das Unternehmen auf den Umwelt- und Klimaschutz.
Durch die lockere, familiäre Art haben wir einen starken Zusammenhalt im Team und können stressige Situationen, auch untereinander schnell bereinigen
Durch erfahrenen Kollegen lernt man immer nochmal mehr aus Erfahrungen, die sie gemacht haben und sind somit sehr wichtig für mich.
Meine Vorgesetzten gehen auch da sehr transparent und offen mit um, sodass ich immer verstehe, wie und vor allem warum Dinge so entschieden werden.
Wir sind sehr gut ausgestattet.
Kommunikation ist sehr wichtig und wird hier sehr transparent gehalten, sodass ich mich auch meinerseits öffnen und alles ansprechen kann
In diesem Unternehmen wird die Gleichberechtigung groß geschrieben.
Wir erarbeiten gemeinsam Prozesse und entwickeln Strategien, damit wir in unseren Aufgaben als Standortleitung mehr und mehr Verantwortung übernehmen und wir den Regionalleiter somit unterstützen können.
individuelle Lösungen, fairer und freundschaftlicher Umgang untereinander, abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien
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