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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Daniel Philipp Physiotherapie die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute, regelmäßige Meetings in denen die mitarbeiten in einbezogen werden und immer Fragen gestellt werden können. Wichtige Inhalte gehen hin und wieder doch unter oder sind vorab über den Flurfunk zu hören.
Ehrlicher und wertschätzender Umgang miteinander. Super hilfsbereit und sehr verlässlich.
Urlaub kann selbstverantwortlich und sehr flexibel genommen werden. Überstunden sind im Normalfall nicht notwendig, so dass eine tolle Work-Life-Balance vorhanden ist.
Überwiegend sehr wertschätzend, ehrlich und direkt. Es werden sehr viele Entscheidungsfreiheiten gewährt und Verantwortung abgegeben. Direkteres Feedback und noch klarerer Ziele wären hilfreich.
Aufgaben können mitgestaltet werden, was sehr motiviert. Auch die Aufgabenbereiche sind vielfältig.
Tolle Kollegen und wertschätzendes Arbeitsumfeld.