4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In my application for the HR Manager role in Meinerzhagen, I have observed some instances of scheduling issues being handled in a less than professional manner, which has left me feeling that my time has not been duly considered.
Despite being invited for a third-final interview, they have cancelled it on two separate occasions, citing the manager's unavailability as the main reason. This experience has left me with a negative impression of the company's professionalism and commitment.
It would be beneficial for the company to enhance their communication with job candidates, as such an approach could contribute positively to their reputation.
Inhalte aus Gesprächen, sollten wahrheitsgetreu übermittelt werden und nicht nur Zahlen und Daten. Anforderer/Entscheider sollte geschult werden Talente zu erkennen und nicht in Schubladen denken. Eine offene Einstellung kann helfen, auch die Kultur im Unternehmen zu modernisieren!
Ich habe lange auf meine Gesprächspartner warten müssen.
Einer meiner Gesprächspartner konnte sich nicht von seinem Smartphone abwenden, was mich sehr verunsichert hat. Nach 1,5 Monaten keine Antwort erhalten zu haben werte ich als Absage.