Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei dank & treu die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigentlich sehr gut. Einziges Thema, dass den Mitarbeitern bei einigen Aufgaben viel Freiheit gelassen wird, was dann etwas herausfordernd werden kann, wenn dann bestimmte Dinge etwas anders sind wenn man sie braucht.
Top. Jeder ist sich dessen bewusst, dass er Teil des Teams ist.
Urlaub spontan möglich, Freie Tage möglich, man kann es bei kleineren Sachen wie Arztterminen ö.ä. auch einfach frei mit den Kollegen absprechen und dann einfach nur die Leitung informieren. Manchmal kann es sein, dass man nicht ganz pünktlich nach Hause kommt - aber dieser Einsatz wird sehr gewertschätzt und natürlich voll vergütet.
Lobenswert. Es wird immer geschaut, ob die Lösung auch für die Mitarbeiter gut ist und ob jeder damit klar kommt.
Man kann recht gut mitentscheiden. Es gibt auch immer andere Projekte im Unternehmen (sei es Anlagenbau, Neubau oder neue Geräte, Reparaturen etc.) wo man sich einbringen darf wenn man möchte.
familiär, aber trotzdem professionell. Arbeit als Team und als Einzelner werden von allen wertgeschätzt. Respektvoller und wertschätzender Umgang werden gelebt. Durch die Branche bekommt man auch echt bewegendes Feedback der Kunden.