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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzArbeitsklima und Werte, immer offen für jegliche Vorschläge (Jobrad, andere Abläufe etc..)
Die unternehmerische Kreativität.
Schlechtes Internet und kein Wlan
Das sehr altmodische und einseitige Rollenverständnis, Arbeitgeber/Arbeitgeber.
Etwas besser in der Führungseben absprechen
Unternehmerischer Erfolg kann nicht der Maßstab für alle Aspekte des eigenen Handelns sein.
Weniger Kontrolle der Arbeitsleistung und mehr Vertrauen in seine Mitarbeiter.
nicht zu helfen!
Der am besten bewertete Faktor von dank & treu ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Top. Jeder ist sich dessen bewusst, dass er Teil des Teams ist.
Weltklasse!
Wirklich klasse
Absolut super gewesen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von dank & treu ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wenn es einen unternehmerischen Vorteil verspricht, wird es umgesetzt. Das Bewusstsein dafür scheint nicht der Antrieb zu sein.
Auf dem Papier wird es großgeschrieben aber gelebt wird es nicht
