26 Bewertungen von Mitarbeitern
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts.
Alles. Das würde zu weit führen, hier alles aufzuzählen.
Das bringt leider nichts, da sich der Inhaber immer im Recht fühlt.
Unterirdisch. Viel hinter dem Rücken. Vorgesetzte benutzen einen gern als Fussabtreter
Um es aufzupolieren wurden hier gute Bewertungen reingesetzt... das sagt alles
Man bekommt in seiner Freizeit "nette " Emails
Fragen nicht erlaubt.
Geht besser.
Alles wird ausgedruckt....
Hinterm Rücken Geläster- bei den Führungskräften anschwärzen- also gleich Null, bei den meisten
Den älteren Herren in der Führungsebene geht's sehr gut.
Ich würde Null Sterne geben. Es gibt auch ein, zwei Ausnahmen- aber die meisten haben nicht gelernt was Respekt bedeutet, und gehen so auch mit den Mitarbeitern um
PC, Telefon, Schreibtisch vorhanden.
Viel gerede- nix dahinter.
Kann ich nicht viel zu sagen
Das alle an einem Strang ziehen - zusammen als Team und nicht gegeneinander
Es wird oft Zuviel geredet und nicht gehandelt.
Dran bleiben - das ist der richtige Weg auch wenn es am Anfang schwer ist und Rückschläge gibt
Durch die neuen Strukturen bilden sich richtige Teams
Leider die letzten Jahre sehr gelitten. Es wird extrem viel investiert um sich zu verbessern
Es werden jedem individuelle Möglichkeiten vorgelegt. Man wird begleitet bekommt erreichbare Ziele. Die Karriereleiter ist da sie muss nur gegangen werden.
Haben die Fehler der Vergangenheit aufgearbeitet
Hat sich extrem verbessert. Es wird auf jeden sogar individuell eingegangen
Kenne kein Unternehmen das in dieser Größe die Mitarbeitenden am Gewinn beteiligt.
Es steckt so viel in dieser Branche
Es herrscht eine gute Stimmung und gegenseitige Anerkennung und Wertschätzung. Wer Hilfe benötigt bekommt diese auch auf Nachfrage.
Mann muss nur die im Arbeitsvertrag vereinbarten Stunden leisten. Wer möchte darf mehr Arbeiten, bekommt diese vergütet oder Zeit Ausgleich. Auf das Privatleben bzw. die Familie wird Rücksicht genommen.
Wer möchte kann hier Karriere machen und bekommt auch die benötigten Schulungen
Überdurchschnittlich
Kollegen halten zusammen.
Hier wird jeder gleich behandelt
Ist gut, auch wenn man nicht immer gleicher Meinung ist.
Man ist mit mehreren Kollegen im Büro und arbeitet als Team zusammen. Das Equipment ist immer auf dem neuesten Stand.
Mitarbeiter werden von Ihren Abteilungsleitern über die Themen informiert.
Es gibt viele interessante Aufgaben ohne die Mitarbeiter zu überfordern.
Führungsebene 100%
Außerdem ist die Hilfsbereitschaft von Kollegen eher mau. Es wird gearbeitet nach dem Motto: "Nicht mein Bereich, nicht mein Problem"
Überstunden werden erwartet aber wehe man geht um 16:55Uhr statt um 17Uhr dann gibt es direkt am nächsten Tag eine Rundmail an alle.
dringend die Führungspositionen überdenken, es werden dort Leute eingesetzt welche meiner Meinung nach keinerlei Kompetenz haben etwas zu leiten.
Meist "normal" aber sehr abhängig davon wie es läuft
Stress -> dicke Luft
Vorne Hui innen Pfui
Mindesturlaubstage/ 40H Woche
Kann ich nichts zu sagen, war zu kurz da
Jeder noch so kleine Auftrag oder Lieferschein wird ausgedruckt in doppelter Form für sich selbst und den Kunden.
besonders Umweltbewusst ist das nicht.
Sozial kann man immerhin sagen es gibt oft Kuchen und sonstige kleine Snacks, Bier in der Küche gibt es auch (deshalb der 2 Stern)
-Absolut unterirdisch, Kollegen verpfeifen einen bei kleinsten Fehlern beim vorgesetzten etc. statt das direkt zu klären.
Bsp:
Es wurde etwas falsch eingetragen oder eine Information fehlt
-> statt nachzufragen erfährt man dann vom Vorgesetzten man würde nachlässig arbeiten und XY hätte sich darüber beschwert
kann ich nicht viel dazu sagen, aber es wird getuschelt
Vorgesetzte welche gelernte Kaufmänner/frauen sind, wollen mir(Techniker) erzählen wie ich welches technische Problem anzugehen habe bzw. zu lösen.
Heizung ist im Winter großzügig aufgedreht (fast schon zu warm) im Sommer würde man sich teilweise eine Klimaanlage wünschen.
Meist gut - irren ist menschlich
Null, vorgesetzte sind unbelehrbar und drücken ihre teilweise falsche Meinung durch
oft mühseelige arbeiten, aber es hält sich in Grenzen
Die Firmenevents
Keine Parkmöglichkeiten.
Diskussionen/Besprechungen enden meistens laut von der Geschäftsleitung, es wird deutlich und unmissverständlich gezeigt wer das sagen hat.
Der Großteil der Kollegen kuscht vor der Geschäftsführung.
Rauchen in der Küche abschaffen.
Umgangston zu den Mitarbeiter überdenken.
Lob bekommt man nur ein oberflächliches, gefühlt nicht ernst gemeintes. Eher hat man mehr mit negativen Rückmeldungen zu kämpfen.
Auf Familie wird nur bedingt Rücksicht genommen. Für "normale" Mitarbeiter ist Home Office fast unmöglich.
Ohne Papier geht gar nichts, hat nicht viel mit Umweltbewusstsein zu tun.
nur bedingt, quasi nur zwischen wenigen einzelnen Kollegen
Mitarbeiter die gemocht werden, haben einen guten Stand, der Rest tut sich sehr schwer.
Ständige Kontrolle!
Im Sommer viel zu heiß, Klimaanlage wäre eine Lösung!
Leider wird in der Küche geraucht was auch die naheliegende Büros abbekommen. Um etwas zu trinken oder einen Kaffee zu holen muss man in die Raucherbude.
Teilweise werden wichtige Informationen nicht an die richtige Stelle weiter geleitet.
Gehalt ist okay, es gibt aber nur den gesetzlichen mindest Urlaub. Als Benefit gibt es nur die Beteiligung am Fitnessstudio.
Garnichts!
Alles mögliche! Kann jedem nur abraten von diesem Unternehmen.
Kein Verständnis für nichts!
Betriebsrat einführen!
Habe in meiner gesamten beruflichen Laufbahn noch nie so etwas erlebt wie dieses Systemhaus!
Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
Ich suche nach guten Gründen, finde jedoch kein einzigen positiven Grund
ALLES!!
Betriebsrat einführen, ohne wenn und aber!!
Kollegen haben kein Problem damit sich gegenseitig in die Pfanne zu hauen
Absolut daneben
Monoton
Es herrscht ein respektvoller und professioneller Umgang
Durch die Gleitzeit kann man seine Privattermine wie z.B. den Arzt oder aufs Amt sehr gut wahrnehmen.
Wenn man hier Leistung zeigt, gibt es sehr gute Aufstiegschancen
Die Mittagspause wird in der Gemeinschaft verbracht
Sehr gut
Durch das betriebsinterne Chatportal kann jedem Techniker/Vertrieblieber/Office eine Frage gestellt werden. Persönlich ist es etwas schwieriger, da wir täglich ein hohes aufkommen an telefonischem Support leisten.
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