Gute Bezahlung, gutes Klima, aber viele Reorganisationen ohne Sinn und Verstand
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Danone ist sehr sehr viel mit sich selbst beschäftigt. Alles 2 Jahre gibt es eine Reorganisation, weil die neue Führungsebene meint ihren Stempel auf die Organisation setzen zu müssen. Oft werden dann die Strukturen um 180 Grad wieder gedreht. Arbeitsabläufe und Zusammenarveit der Abteilungen benötigen dann wieder geraume Zeit um sich einzuspielen, doch dann kommt die nächste Reorganisation. Dies ist sehr Kräfte zehrend.
Außerdem ist Empowerment auch ein Fremdwort. Jegliche Entscheidungen müssen vom Management abgesegnet werden, die mittlere Führungsebene darf wenig Verantwortung übernehmen und tut es somit auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Wie überall muss man Glück mit seinem Team haben, aber ich hatte immer sehr nette Kollegen und Teams. Allerdings wird sehr viel im Homeoffice gearbeitet, was einerseits gut ist, andererseits aber zu wenig Bindung zum Unternehmen führt
Kommunikation
Es wird sich redlich bemüht viel zu kommunizieren, aber immer wieder fehlen doch Infos "um die Teams nicht verrückt zu machen"
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind sehr fair, zumindest wenn man sich eigene Grenzen setzt
Arbeitsbedingungen
Modernes Office mit allen Annehmlichkeiten aber ohne Kantine
Karriere/Weiterbildung
Oft werden Manager künstlich klein gehalten. Es gibt keine klaren Guidelines oder Skills, die man aufweisen muss, um befördert zu werden. Wie so oft muss man einfach zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein. Besonders ruhigere Typen gehen schnell unter