5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vetternwirtschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach außen sozial und Familienfreundlich ,hinter den Kulissen, erpressen, drohen
Verbesserungsvorschläge
Mobbing nicht ignorieren und endlich die Vetternwirtschaft abstellen
Arbeitsatmosphäre
Zum Teil nicht schön
Image
Blender
Work-Life-Balance
In manchen Einrichtungen OK
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt ok soziel ist da schon lange nichts mehr
Kollegenzusammenhalt
Konkurrenz und Neid
Umgang mit älteren Kollegen
Durchwachsen
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab
Arbeitsbedingungen
Mobbing durch vorgesezte
Kommunikation
Könnte besser sein
Gleichberechtigung
Auch Männer willkommen
Interessante Aufgaben
Abwechslung
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Mangelnde Führungskultur und Respekt den Mitarbeitern gegenüber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich meinen Arbeitsbereich selbst gestalten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibele Strukturen, mangelnde Teilhabe an Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Mitarbeiter/innen. Bezieht sie in Prozesse ernsthaft mit ein. Das Diktat von oben nach unten muss gebrochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Teils Respektlosigkeit
Image
Externe besser als intern
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, viel Druck
Karriere/Weiterbildung
Korruption und Vetternwirtschaft
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mullsortierung findet statt. Rest mangelhaft.
Kollegenzusammenhalt
In de einzelnen Teams teilweise gute Zusammenarbeit und -halt
Vorgesetztenverhalten
Stehen den Mitarbeitern oft nicht zur Seite
Arbeitsbedingungen
Mangelnde Unterstützung bei digitalen Medien, schlechte Internetvebindungen etc.
Kommunikation
Mangelnde Kommunikation mit Mitarbeitern
Gleichberechtigung
Im Kollegium ja, auf Führungsebene kann sie nicht als positive wahrgenommen werden.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgabenbereiche
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
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Ungdomskollegiet „ Münchhausen Syndrom „
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Freiheiten,ziemlich locker
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzureichende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Besseres miteinander ( in diesem Unternehmen) wie es woanders ist kann ich nicht beurteilen
Arbeitsatmosphäre
Angenehm-Angespannt
Work-Life-Balance
Sehr ausgeglichen
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr geht immer
Kollegenzusammenhalt
In diesem Unternehmen wird viel gelogen und jeder gegen jeden was seh schade ist
Umgang mit älteren Kollegen
Denke ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Sollten klare Kante zeigen, auf eigene Position achten
Arbeitsbedingungen
Sehr freundlich und frei
Kommunikation
Sehr spontan
Gleichberechtigung
Ist vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Ist ok
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Dansk Skoleforening for Sydslesvig durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Dansk Skoleforening for Sydslesvig als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Dansk Skoleforening for Sydslesvig als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.